Как уволиться по собственному желанию, если есть акт о нахождении на работе в нетрезвом состоянии?
Добрый день. В феврале 2017 г был составлен акт о нахождении работника в нетрезвом состоянии. Бумаги приостановили-не дали дальнейший ход. В июле месяце написал заявление на увольнение по собственному желанию. Представители службы СБ грозятся пустить в ход февральские бумаги и уволить по статье за нахождение на рабочем месте в нетрезвом состоянии. Имеют ли они на это право или же я могу спокойно уволиться по собственному желанию выплатив штраф за нахождение на рабочем месте в нетрезвом состоянии.
Роман благодарю за информацию но нельзя ли приобщить статьи ТК РФ для общения с представителями службы СБ