Добрый день! Подскажите, пожалуйста, обязаны ли в ООО оплачивать сотрудникам отпускные и оплату проезда (проживаем на Севере). Работаю уже 3 года, в отпуск ни разу не ходила, устроена я по минималке (по самой-самой, на 0,25 ставки), никакого труд. договора при трудоустройстве не заключали
Добрый день!
Согласно статье 325 Трудового кодекса РФ
Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.
Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц устанавливаются у работодателей (не бюджетных организаций), — коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.
Так что Вам необходимо выяснить, есть ли такой акт в ООО
Работодатель обязан знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью (статья 22 ТК РФ).
