8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Можно ли проходить стажировку и повышать квалификацию, работая на декретной ставке

Работала девушка на штатной должности младшего научного сотрудника. Она ушла в декрет. Меня приянли на ее место. Являюсь ли я также штатным сотрудником? Могу ли я на тех же правах, что и та сотрудница, проходит стажировки и повышать квалификацию, пока занимаю ее место?

, Елена, г. Самара
Марат Бедрицкий
Марат Бедрицкий
Юрист, г. Петропавловск-Камчатский

Тут главный вопрос, по какому договору Вас приняли. Если основной сотрудник, находится на полноценном трудовом договоре, то Вас должны были принять по Срочному трудовому договору.  В таком случае, если этой должностью предусмотрено право на прохождение стажировок и повышения квалификации, то и Вы имеете на это право.                                                                                                                                        В том случае, если Вас никак не оформили либо оформили по договору ГПХ, повышение квалификации и прочее будет на усмотрение работодателя.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Можно ли работать в банке после признания банкротом
Можно ли работать в банке после признания банкротом
, вопрос №4850867, Саша, г. Москва
Защита прав работников
Можно ли расторгнуть трудовой договор с сотрудником, ссылаясь на выше указанные факторы
Как быть в следующей ситуации: сотрудник устроен на вахтовый метод работы 2/1 и были невыхода на работу, которые отражены в докладной записке, где подписались 5 коллег. Но сотрудник протабелирован в эти дни. В следствии на вахту его не вызывали и он обратился в трудовую инспекцию, выставили счёт в 2240000 р. При этом сотрудник работает в другой организации не официально, в период пока его не вызывали. После обращения в трудовую инспекцию ему позвонил работодатель и предложил, как вариант решения проблемы, выехать на работу. Сотрудник отказался, сказав что сперва решите финансовый вопрос. Можно ли расторгнуть трудовой договор с сотрудником, ссылаясь на выше указанные факторы. Возможно ли подкрепить факты отказа выполнять свои обязанности сотрудником служебными записками от коллег?
, вопрос №4850833, Илья, г. Москва
Трудовое право
Пригласили работать по ставкам в букмекерской конторе, дали аккаунт, после пару месяцев работы потребовали возместить деньги за работу, хотя ничего такого не было
пригласили работать по ставкам в букмекерской конторе, дали аккаунт, после пару месяцев работы потребовали возместить деньги за работу, хотя ничего такого не было
, вопрос №4850346, евгений, г. Иркутск
Трудовое право
Работал на человека без договора ГПХ, по моей вине он потерял деньги и хочет идти в суд, можно ли выиграть суд?
Работал на человека без договора ГПХ, по моей вине он потерял деньги и хочет идти в суд, можно ли выиграть суд?
, вопрос №4850284, Андрей, г. Москва
Военное право
Можно ли пройти ВВК у себя в городе?
После ранения проходил санаторно курортное лечение(нарушил режим)был выписан с постановлением.можно ли пройти ВВК у себя в городе? И что для этого нужно?
, вопрос №4849805, Наталья, г. Краснодар
Дата обновления страницы 03.07.2017