Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Не выплачивают зарплату
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, что делать, если я работаю в организации долго и при этом не трудоустроена официально, т.к. Работодатель не устраивал и при моем желании уволиться, мне вменяют 2 недели отработки, или грозятся не выплатить зарплату по причине увольнения одним днем? Имеют ли они право на это? Заставлять меня отрабатывать при неофициальном трудоустростве и лишать меня зарплаты?
Здравствуйте. По соглашению сторон только. Можете жаловаться в трудовую если будут заставлять
ТК РФ, Статья 381. Понятие индивидуального трудового спора
Индивидуальный трудовой спор — неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам применения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения, локального нормативного акта, трудового договора (в том числе об установлении или изменении индивидуальных условий труда), о которых заявлено в орган по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Индивидуальным трудовым спором признается спор между работодателем и лицом, ранее состоявшим в трудовых отношениях с этим работодателем, а также лицом, изъявившим желание заключить трудовой договор с работодателем, в случае отказа работодателя от заключения такого договора.
Добрый день. Работать без трудоустройства — само по себе нарушение. Если не заплатит, придется в суде отстаивать свои права.