Увольнение с контрактной службы

Здравствуйте. Мы хотим продавать детскую одежду на маркетплейсах, планируем отшивать ее через российское контрактное производство. Вопрос 1. Можем ли мы использовать предоставленное нам производством СГР для продажи детской одежды под своим брендом, если на этикетке товара укажем в качестве производителя это контрактное производство? Конечно же при наличии доверенности от производства на использование этого сгр. Вопрос 2. Детская одежда отшивается по НАШЕМУ дизайну на контрактном производстве, с использованием их сырья, на их территории и т.д.(то есть мы не закупаем у них для продажи их готовую продукцию. а отшиваем что то свое, новое.) Можем ли мы использовать их СГР, если они оформляли его ранее на тот же вид одежды, но именно отшитые нами изделия не проходили протокол испытаний?

Смешанная пенсия может быть назначена при одновременном соблюдении всех четырех условий: достижение военным 45 лет; наличие общего стажа в 25 лет; срок военной службы не менее 12,5 лет; увольнение со службы по одному из трех оснований: сокращение, по состоянию здоровья, по старости. Что значит увольнение по старости?

Здравствуйте, я являюсь военнослужащим контрактной службы и нахожусь в зоне боевых действий СВО. Подписывал контракт когда находился под следствием по обвинению в совершении преступления предусмотренного ч4. ст. 228. В боях показ себя мужественно, задачу выполнил и получил тяжелое ранение руки и легкого. Командование подало меня на государственную награду, но округ её не пропустил ссылаясь на то что у меня ст. 228. Скажите пожалуйста это законно или у министерства обороны какие внутренние взгляды на отдельные категории статей, и учитывая тот факт что при подписании контракта я был подозреваемым и ранее судимостей не имел?