Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Каковы условия уменьшения учебной нагрузки при трудоустройстве нового работника?
Подскажите, пожалуйста, можно ли уведомить работника об уменьшении учебной нагрузки? И вообще правомерно ли уменьшить учебную нагрузку до 19 часоов, если в учебном плане количество не изменяется, просто принимается новый работник?
Здравствуйте, Ирина.
Если речь идет о работе и учебной нагрузке педагога, то есть правила, установленные Приказом Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 (ред. от 29.06.2016) «О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре» (Зарегистрировано в Минюсте России 25.02.2015 N 36204).
Рекомендую ознакомиться с этим НПА, там вы найдете ответы на ваши вопросы.