Не отпускают после окончания контракта

Добрый день! 

Согласно Положению о порядке прохождения военной службы:

Статья 3. Начало, срок и окончание военной службы

2. Срок военной службы установлен:
е) для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, — в соответствии с контрактом о прохождении военной службы.
3. Срок военной службы истекает:
б) для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, — в соответствующие месяц и число последнего года срока контракта либо в соответствующее число последнего месяца срока контракта, если контракт был заключен на срок до одного года.
4. Днем окончания военной службы считается день исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части.
Военнослужащий должен быть исключен из списков личного состава воинской части в день истечения срока его военной службы
День исключения из списков личного состава воинской части является для военнослужащего днем окончания (последним днем) военной службы.

В Вашей ситуации нужно писать жалобу военному прокурору гарнизона по месту службы Вашего мужа. 

Его обязаны уволить в момент окончания срока контракта. В противном случае командир, виновный в нарушении прав военнослужащего, будет привлечен к дисциплинарной ответственности, а также к материальной за излишне выплаченное денежное довольствие.

Здравствуйте!

Согласно п. 11 ст.38 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»

11. Окончанием военной службы считается дата исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части.Военнослужащий должен быть исключен из списков личного состава воинской части в день истечения срока его военной службы, за исключением случаев, когда:
военнослужащий находится на стационарном лечении;
военнослужащий женского пола находится в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком;
военнослужащий, проходящий военную службу по призыву, по его желанию остается в воинской части до дня отправки транспортного средства, осуществляющего индивидуальную или организованную перевозку военнослужащих, увольняемых в запас;
военнослужащий участвует в походах кораблей;
военнослужащий находится в плену, в положении заложника или интернированного;
военнослужащий безвестно отсутствует — до признания его в установленном законом порядке безвестно отсутствующим или объявления его умершим;
в отношении военнослужащего, являющегося подозреваемым или обвиняемым в совершении преступления, избраны меры пресечения в виде заключения под стражу с содержанием на гауптвахте или наблюдения командования воинской части.

Если эти вышеуказанные обстоятельства отсутствуют, то действия командования неправомерны. Вы можете обратиться с жалобой в Военную прокуратуру. 

В силу пункта 4 ст. 3 Положения о порядке прохождения военной службы днем окончания военной службы считается день исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части. День исключения из списков личного состава воинской части является для военнослужащего днем окончания (последним днем) военной службы.

Таким образом, до исключения из списков части на военнослужащего распространяются все общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих. Т.е., если до исключения из списков части его направят в командировку/полевой выход, то он должен будет убыть, иначе может быть привлечен к дисциплинарной или уголовной ответственности.

В соответствии с пунктом 16 ст. 29 указанного выше Положения предоставление отпусков военнослужащему осуществляется с таким расчетом, чтобы последний из них был использован полностью до дня истечения срока его военной службы. При невозможности предоставления основного и дополнительных отпусков до дня истечения срока военной службы они могут быть предоставлены военнослужащему при его увольнении последовательно, без разрыва между отпусками. В этом случае исключение военнослужащего из списков личного состава воинской части производится по окончании последнего из отпусков и после сдачи военнослужащим дел и должности.

Если приказ об увольнении еще не издан, то тогда обращайтесь в гарнизонную прокуратуру жалобой на нарушение прав военнослужащего при прохождении военной службы.

Пусть ваш муж подает рапорт на предоставление основных отпусков за 2016-2017 г.г. и ждет в них приказа об увольнении. При отказе командира предоставить отпуск ваш муж имеет право обжаловать данное решение. При этом обжалование не приостанавливает приказа на убытие в командировку, он должен будет убыть с личным составам.