П. 4 ст. 34 Закона об Образовании запрещает привлекать обучающихся без их согласия к труду, не предусмотренному образовательной программой. Образовательной программой может быть предусмотрена трудовая практика?
Здравствуйте!
Нет, это будет являться принудительным трудом, запрещённым в РФ (ст. 37 Конституции РФ)
ФЗ «Об образовании»
ст. 5016. Обучающиеся, воспитанники гражданских образовательных учреждений имеют право на свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом.
Кстати, думаю, что понятие «трудовая практика» сохранилась только в разговорной речи. На деле она может называться по другому, что сути в конечном итоге не меняет (см. ст.50 выше)
Спасибо за ответ. Не могли бы Вы объяснить, почему тогда в ФЗ об образовании (п. 4 ст. 34) есть такая формулировка как "труд, не предусмотренный образовательной программой"? Это же должно подразумевать наличие труда, предусмотренного образовательной программой? Например, предусмотренный образовательной программой труд на уроках технологии не считается принудительным, хотя и является обязательным в рамках образовательной программы. Почему, в таком случае, именно трудовая практика, например, на прилежащей к школе территории или в библиотеке (в отличие, например, от труда на уроках технологии), может рассматриваться как принуждение к труду? Законом этот момент не регулируется? Вы сослались на п. 16. ст. 50 ФЗ об образовании, но и там уточняется непредусмотренность мероприятий учебным планом.
Труд, предусмотренный учебным планом это: уроки труда, технологии, совершение различных поделок ручным трудом, которые в качестве домашнего задания преподносятся детям (и родителям). Остальное — запрещено.