Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеет ли работодатель право уволить сотрудников при переоформлении названия и адреса фирмы?
Здравствуйте. Начальник принес сегодня документ на увольнение сотрудникав говоря что не кого не уволит а якобы переоформить фирму, адрес ,и название организации. Я чувствую сдесь подвох. Фото документа ниже .
- IMG_20170623_114803.jpg
- IMG_20170623_114803.jpg
- IMG_20170623_114803.jpg
- IMG_20170623_114803.jpg
- IMG_20170623_114803.jpg
- IMG_20170623_114803.jpg
- IMG_20170623_114803.jpg
Здравствуйте,
Вам вручили уведомление как раз о том, что Вы будете уволены в связи с ликвидацией предприятия. В качестве компенсации Вам будет выплачен 1 среднемесячный оклад, компенсация за неотгуленный отпуск. Далее Вы можете встать на учет в службу занятости и рассчитывать пока не трудоустроитесь еще на 2 средн.оклада.
Если Ваш работодатель далее откроет еще одну организацию и примет Вас туда работать — это одно.
А сейчас Вы будете уволены.Это право работодателя.
ТК РФ, Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
1) ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем;