8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как в срочном порядке расторгнуть трудовой договор, если я воспитываю ребенка-инвалида?

Здравствуйте,хочу уволиться с работы,приехать забрать расчёт трудовую и написать заявление,но работодатель сказал что на увольнение надо записываться,и расчёт дают не сразу.у меня ребёнок инвалид.чем руководствоваться что б меня приняли завтра срочно и выплатили мне деньги и уволили.

, анна, г. Москва
Марина Кондратьева
Марина Кондратьева
Юрист, г. Нижний Новгород
Анна, добрый вечер. На увольнение записываться не нужно, расчет Вам должны сделать в последний рабочий день, он же день увольнения. Одним днем (завтра) увольнение возможно только по согласованию с работодателем, а так предусмотрен общий порядок ТК РФ. Могу Вам помочь, обращайтесь в личные сообщения.
0
0
0
0
Юлия Николаева
Юлия Николаева
Юрист, г. Санкт-Петербург
Порядок увольнения прописан в трудовом кодексе рф. Никуда заримываться не надо. Промьо пишите заявление по собственному желанию и через 2 неделе забираете трудовую и расчет.
0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав работников
Можно ли расторгнуть трудовой договор с сотрудником, ссылаясь на выше указанные факторы
Как быть в следующей ситуации: сотрудник устроен на вахтовый метод работы 2/1 и были невыхода на работу, которые отражены в докладной записке, где подписались 5 коллег. Но сотрудник протабелирован в эти дни. В следствии на вахту его не вызывали и он обратился в трудовую инспекцию, выставили счёт в 2240000 р. При этом сотрудник работает в другой организации не официально, в период пока его не вызывали. После обращения в трудовую инспекцию ему позвонил работодатель и предложил, как вариант решения проблемы, выехать на работу. Сотрудник отказался, сказав что сперва решите финансовый вопрос. Можно ли расторгнуть трудовой договор с сотрудником, ссылаясь на выше указанные факторы. Возможно ли подкрепить факты отказа выполнять свои обязанности сотрудником служебными записками от коллег?
, вопрос №4850833, Илья, г. Москва
Социальное обеспечение
Подскажите, пожалуйста, возможно ли снять деньги по программе НИС, если я стал инвалидом третьей группы и мой общий стаж военной службы составляет 10 лет?
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, возможно ли снять деньги по программе НИС, если я стал инвалидом третьей группы и мой общий стаж военной службы составляет 10 лет?
, вопрос №4850519, Ритка Ильясова, г. Москва
Семейное право
Могу ли я оформить пенсию как мать ребенка-инвалида а через год отказаться в пользу супруга?
Могу ли я оформить пенсию как мать ребенка-инвалида а через год отказаться в пользу супруга?
, вопрос №4850326, Елена, г. Бердск
Гражданское право
Какой трудовой договор подходит для иностранца в работе в Москве?
Какой трудовой договор подходит для иностранца в работе в Москве?
, вопрос №4849830, Армен, г. Москва
Социальное обеспечение
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, если отец ребенка вписан в свидетельство о рождении, я не работаю
Здравствуйте,подскажите , пожалуйста, если отец ребенка вписан в свидетельство о рождении , я не работаю , декретных выплат нет , мы не расписаны ,на какие пособия я могу рассчитывать В мфц толком , так ничего не объяснили , малышу 7 месяцев
, вопрос №4849817, Мария, г. Москва
Дата обновления страницы 23.06.2017