8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Декрет. Непоное рабоче время. Перевод

Проконсультируйте пожалуйста (желательно со ссылками на нормы права)

Суть дела такова:

В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет(ребенку сейчас 8 месяцев). 17.09.12 планирую выйти на работу и перевестись на другую должность(по своему желанию, потому как ближе к дому).....и вот тут возникают вопросы:

1)могу ли я написать заявление на выход на работу на неполный рабочий день(с сохранением пособия) с 17.09.12 и в этот же день написать заявление на перевод на другую должность? или для этого нужно выйти на работу на полный рабочий день?

2)на сколько минимум можно сократить рабочий день?

Норма часов для женщин на нашем предприятии (оао ржд) 7,2 часа в день(северная льгота) можно ли написать чтобы установили неполный рабочий день на 12 минут меньше, т.е. продолжительностью 7 часов, или (как мне многие советуют) лучше написать на 1 час меньше, т.е 6,2 часа?

3) если такой перевод возможен (хочу перевестись на нижеоплачиваемую должность) положены ли мне какие нибудь компенсационные выплаты?

Показать полностью
, Елена, г. Северобайкальск
Антонина Лигостаева
Антонина Лигостаева
Юрист, г. Ставрополь

Это Вы хотите, но с какой стати Вам по Вашему желанию положены компенсационные выплаты, Вы о чём? Пишите заявление на неполный рабочий день, а руководство будет решать, могут они Вам его предоставить, либо не могут. Также и с переводом, подаёте заявление, хотят (если сеть место) переведут. не хотят. не переведут. если Вы в декретном отпуске, то это совсем не означает что все должны идти у Вас на поводу. С уважением.

0
0
0
0
Похожие вопросы
486 ₽
Уголовное право
Разумеется, я не пытался преобрести детское порно, но совершил перевод лицу, возможно, его распрлстаняющего
С моей банковской карты была произведена покупка порно в телеграмме. После покупки стали заметны неочевыдные знаки в рекламе бота, распрлстаняющего порно, на возможную детскую порнографию. После осуществления перевода я не получил доспупа к порнографии, удалил чат с ботом. Разумеется, я не пытался преобрести детское порно, но совершил перевод лицу, возможно, его распрлстаняющего. При этом сами порнографические материалы мне отправлены не были. Могу ли я в данных условиях быть привлечен к уголовной ответственности, учитывая, что я не принимал участия в производстве/распространения порнографических материалов с участием несовершеннолетних?
, вопрос №4555850, Олег, г. Сочи
Семейное право
Для сотрудника опеки, чтобы их заполнить?
Добрый день. После усыновления ребёнка из органов опеки приходит сотрудник для контроля раз в год. Что входит в обязанности сотрудника при визите? Должен ли усыновитель писать самостоятельно характеристику на ребёнка, распечатывать какие-либо анкеты и пр. для сотрудника опеки, чтобы их заполнить? Или это задача сотрудника опеки принести все необходимые бланки для заполнения, опросить семью и заполнить отчет? И имеет ли право опека требовать в день их визита не посещать работу и образовательное учреждение и ждать их прихода в удобное для них время, или эти визиты должны осуществляться в выходные дни или после рабочего времени, когда все дома?
, вопрос №4555112, Анна, г. Иркутск
Трудовое право
Какие я имею права при выходе из декрета по ухожу за ребёнком до 1, 5 лет?
Здравствуйте! До декрета я работала директором Детской школы искусств, на время моего декрета поставили другого руководителя. У меня есть несколько вопросов: 1) могли ли нового руководителя официально провести через все гос. платформы:налоговая, егрюл и тд. с должностью Директор? Или всё-таки должен быть ВРИО или ИО? 2) нынешний руководитель добивается увольнения всей старой Команды, которая была при мне, делает это доведением до увольнения, что можно предпринять? Это же касается детей. Те дети, которые хорошо относятся ко мне и ждут моего возвращения( я преподаватель по совместительству), получают порицание, выговоры и всевозможное давление. 3) боюсь что все действия нынешнего руководителя связаны с интересами начальства о моем НЕвыходе из декрета. какие я имею права при выходе из декрета по ухожу за ребёнком до 1,5 лет? Как избежать увольнения? 4) замещающий директор устраивает публичные скандалы одному из преподавателей, снимает педагогическую нагрузку, постоянно придирается, за любое опоздание и оплошность составляет всевозможные акты, как можно на это повлиять чтобы приостановить? Куда пожаловаться? Заранее спасибо за ответ!
, вопрос №4554696, Мария, г. Самара
486 ₽
Военное право
Здравствуйте, прошёл врачебную комиссию по итогам которой оказался не годен по причине астмы, через какое то
Здравствуйте, прошёл врачебную комиссию по итогам которой оказался не годен по причине астмы, через какое то время из военкомата позвонили моей матери (повестку не присылали) и сказали чтобы я явился в военкомат для получения военного билета (дату и время не указывали), в силу того что проживаю и учусь в другом городе за 250 км от военкомата , я приехал в удобный для себя день в рабочие часы военкомата, меня встретила женщина, которая задала вопрос почему я приехал не в назначенный день и время в которое всем выдавали военные билеты, якобы сейчас вообще не во время и приехал я поздно, я спокойно начал объяснять ситуацию, что время и дату мне никто не назначал поэтому я приехал в рабочее время военкомата, в этот момент из соседнего кабинета выбегает военком с бешеными глазами и начинает орать и хамить на весь военкомат, что я сопляк решивший покачать права,(также допускал матерные оскорбления в мой адрес), на мои слова и слова женщины о том что права никто не качает и все хорошо он никак не отреагировал, послал меня лесом и пригрозил тем что сделает так, что военный билет я не получу год, как быть с этим неадекватом?
, вопрос №4553372, Данил, г. Иркутск
1000 ₽
Вопрос решен
Автомобильное право
Как могу обжаловать это решение?
Добрый день! Езжу на корпоративном авто, зарегистрировано в Москве, проживаю также в Москве. На днях получила штраф на 50 000 за неоплаченную парковку (действительно не проверила парковку, так как парковалась вблизи мкада, и она оказалась платной). По транспортной политике компании за штрафы несёт ответственность сотрудник и обязан погасить их за свой счёт. Авто при этом можно использовать как в служебных, так и в личных целях (мы имеем право использовать его в нерабочее время, например в выходные/нерабочие дни, заправляя за свой счёт). Нарушение произошло в рабочее время (пятница, около 14:00), однако ездила я по своим личным делам, предварительно согласовал это с непосредственным руководителем. Вопрос: как можно перевести штраф с юр лица на физ лицо? Оплатить штраф я готова, но не в объёме 50к (размеры штрафов увеличили в 10 раз, что непомерно для погашения обычным среднестатистическим физ лицом). Штраф для физ лица 5к. Что можно предпринять и какие мои действия? Какие документы я должна запросить у своего работодателя? Как могу обжаловать это решение?
, вопрос №4552670, Надежда, г. Москва
Дата обновления страницы 13.09.2012