Может ли несовершеннолетний работать по графику 2/2?

Скорее не проблема а вопрос относительно трудового кодекса - Есть ли ограничение на график работы для несовершеннолетних, например может ли человек в 16 лет работать в графике 2/2?

16 июня 2017, 14:05, Yan, г. Санкт-Петербург

Светлана Гаврилец

Юрист, г. Краснодар

Добрый день! Если при приеме на работу несовершеннолетнего работодателем соблюдены установленные трудовым кодексом РФ ограничения, связанные с трудом несовершеннолетнего (ст.265 тк рф), а также требования о максимальной продолжительности работы в неделю или установлены правила о суммарном учете рабочего времени - несовершеннолетний 16 лет может работать на условиях сменного графика 2 дня работы / 2 дня выходных.

16 июня 2017, 14:11

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Трудовое право

Есть ли ограничения по возрасту для водителя школьного автобуса после 70 лет?

Есть ли ограничения по возрасту для водителя школьного автобуса после 70 лет? дравствуйте! Скажите пожалуйста, существуют какие либо ограничения по возрасту для водителей школьного автобуса? Может ли он работать после 70 лет?

20 июля, 09:30, вопрос №5007391, Любовь Николаевна, г. Иркутск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Можно ли работать в 11 лет?

мне 11 лет можно ли мне работать

20 июля, 08:07, вопрос №5007362, артём, г. Новосибирск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Гражданское право

Имеют ли право судебные приставы другого района вести исполнительное производство?

Имеют ли право работать с должником приставы другого района? Подскажите пожалуйста. По адресу моей прописки и проживания мой отдел судебных приставов Тропарёво-никулинский. Но заведено исполнительное производство и пришёл пристав из другого отдела - Дорогомиловский ОСП. Имеют ли право заводить производство на другом участке или со мной обязан работать мой отдел приставов строго по территориальной принадлежности?

18 июля, 00:42, вопрос №5006319, Андрей Владимирович Дандов, п. Тульский

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Нужно ли выходить на работу в свой выходной в день увольнения?

Здравствуйте, работаю графиком 2/2. Написала на увольнение. Последний день отработка выпадает на выходной мой по графику. Но мне сказали что надо выйти в свой рабочий и отработать. Объясните пожалуйста

13 июля, 18:15, вопрос №5002969, Клиент, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

961 ₽

Трудовое право

Имеет ли право бюджетная организация сократить рабочую неделю техперсоналу из-за нехватки финансирования?

Здравствуйте,я работающий инвалид 3гр(онкология),работаю гардеробщиком,нам на работе сказали,что с сентября тех персоналу сократят рабочую неделю на 2 дня в связи с нехваткой финансирования,имеют ли право?Работаю в бюджетной организации

13 июля, 07:19, вопрос №5002390, Галина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.