Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как оплачивается работа 8 мая?
Я работаю вахтовым методом по 11 часов в день, 8 мая нам не хотят считать праздничным и оплачивают как обычный выходной день. Как правильно должна оплачиваться работа 8 мая?
Здравствуйте, Ирина. 08 мая не является праздничным днем, перечень праздничных дней оговорен в статье 112 ТК РФ:
Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
7 января — Рождество Христово;
23 февраля — День защитника Отечества;
8 марта — Международный женский день;
1 мая — Праздник Весны и Труда;
9 мая — День Победы;
12 июня — День России;
4 ноября — День народного единства.
08 мая -то обычный выходной день, и оплачивается, соответственно, как выходной. В 2017 году он перенесен с 07 января (Постановление Правительства РФ от 04.08.2016 года № 756):
В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации постановляет:
Перенести в 2017 году следующие выходные дни:
с воскресенья 1 января на пятницу 24 февраля;
с субботы 7 января на понедельник 8 мая.
С уважением, Татьяна.