Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Могут ли в течение года изменяться стимулирующие выплаты для работников детского сада?
Здравствуйте. Может ли изменяться сумма стимулирующего фонда в течении года? У нас сумма в начале года была 24000 рублей, затем 40000 рублей в мае , июнь- 35000 рублей. Кто имеет право изменять сумму стимулирующего фонда оплаты труда в детском саду?
Чтобы ответить на Ваш вопрос необходимо ознакомиться с локальными и муниципальными правовыми актами, действующими в Вашем учреждении. Чаще всего вопросы стимулирующих и иных выплат регулируются положением об оплате труда, могут также — положениями о премировании.
В то же время, если в какой-либо нормативно-правовой акт вносятся изменения, работников обязаны знакомить с ними под роспись.
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте. Мне 29 лет, узнал, что отец умер на СВО, у него есть от бывшей жены ребенок несовершеннолетний. Могу ли я на какую-то выплату претендовать?
, вопрос №4971935, Максим, г. Норильск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, я работаю заведующим детского сада. Устроила своего супруга на должность сторожа. Скажите может он работать в детском саду сторожем, если я в этом же детском саду заведующий.
И ещё, хочу сделать на него дополнительный объём 0.5 ставки рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий. В деревне работать не кому. А он по мимо того, что сторожит, ещё и всё ремонтирует, косит траву и много чего ещё делает.
, вопрос №4971774, Кристина, снт. с. Безруково
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте. Имею вторую группу инвалидности. Но с работы не уволилась. После больничного листа продолжительностью три месяца, точнее после его закрытия была в очередном отпуске две недели. После отпуска отрабоиала четыре дня, точнее 39 часов (работаб воспитателем в детском саду) плохо себя почувсьвовала и открыла больничный у терапевта. В этот день прступил звонок от руководства детского сада с претензией, что я на больничном. Что некому работать и что влетом узкие специалисты,которые работают в детском саду уйдут в отпуска,тоесть работать июль, август мне придется без положенных по закону выходных. А если я плохо себя чувствую, то увольняйтесь. Заведующий дал на раздумье десять дней. После чего я обязана сказать когда выйду на работу тли уволюсь.
, вопрос №4971302, Оксана, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
На производстве отработала более 8 лет,работали 4 смены ,теперь одну смену убирают (т.к. продукция не продается). Дали подписать документ,где сказано,что будут работать три смены по другому графику.Этот график меня не устраивает ,могут ли меня уволить без денежных выплат?
, вопрос №4968844, Марина Малинкина, г. Звенигород
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
