Добрый вечер! Подскажите пожалуйста, если я работаю в Туле, а постоянная регистрация в Белгороде, могу ли я написать заявление на увольнение без 2х недельной отработки? В заявлении указать, прошу уволить меня по согласованию сторон в связи со срочным переездом по месту постоянной регистрации? Спасибо!
Написать Вы можете, но работодатель имеет полное право не согласится на прекращение трудовых отношений по согласованию сторон.
Конечно, Александра если ваш работодатель не против, то вы можете уволиться сразу. Трудовой кодекс предусматривает обязанность работника не отработать две недели, а предупредить работодателя не позднее, чем за две недели. Поэтому если у работодателя на ваше место есть подходящая кандидатура и не нужно время для поиска вам замены, я думаю проблем у вас не возникнет.
Вот именно, что может возникнуть проблема, а мне нужно срочно уехать. Лучше написать на отпуск за свой счет с последующим увольнением???
Ну если со сроками предоставления отпуска проблем нет, тогда конечно лучше писать на отпуск с последующим увольнением. Данное обстоятельство регулируется 127 статьёй Трудового кодекса РФ.
А если написать по собственному желанию???
Тоже может не согласится без отработки.