Добрый день!
Вы были осуждены за совершение преступления небольшой тяжести.
Согласно ч.1 ст. 86 УК РФ, лицо, осужденное за совершение преступления, считается судимым со дня вступления обвинительного приговора суда в законную силу до момента погашения или снятия судимости. Судимость в соответствии с настоящим Кодексом учитывается при рецидиве преступлений, назначении наказания и влечет за собой иные правовые последствия в случаях и в порядке, которые установлены федеральными законами.
В соответствии с ч.3 ст.86 УК РФ, судимость в отношении лиц, осужденных к лишению свободы за совершение преступлений небольшой или средней тяжести, погашается по истечении трех лет после отбытия наказания.
Ч.3 ст. 86 КУ РФ говорит о том, что погашение или снятие судимости аннулирует все правовые последствия, предусмотренные настоящим Кодексом, связанные с судимостью.
Вместе с тем, в базе данных МВД сохраняются сведения, что Вы были осуждены. Вы судимым уже не являетесь, судимость с Вас снята, однако данные сведения в базе сохраняются и убрать эту информацию оттуда невозможно.
И вам, день добрый Олег! Скажите эту информацию будут видеть люди из "служб безопасности" организаций торговли и т. д...? Или только при официальном запросе? И если будут видеть, то в каком виде?
Данную информацию можно узнать по официальному запросу в соответствии с
Административным регламентом Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования, утвержденным Приказом МВД России от 07.11.2011 N 1121 (ред. от 28.06.2016).
Однако, на практике данную информацию сотрудники службы внутренней безопасности узнают и без официального запроса. Достаточно обратиться к знакомому сотруднику органов внутренних дел, имеющему доступ к компьютеру Дежурной части.
В большинстве случаев наличие судимости или факта привлечения к уголовной ответственности не является основанием для отказа в приеме на работу.