Здравствуйте, у меня проблема следующего характера. Я вовремя не прибыл для продления временного убежища. Т.е прибыл за 14 дней до окончания срока действия ВУ т.к, у меня был установлен график очередности ежегодного оплачиваем ого ежегодного очередного отпуска . Является ли справка из отдела кадров о начале очередного отпуска заверения печатью и подписью начальника отдела кадров государства предприятия РФ
Юрий!
В соответствии с п. 12 Постановления Правительства РФ от 9 апреля 2001 г. N 274
«О предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации»
2. Временное убежище предоставляется на срок до 1 года. Срок предоставления временного убежища продлевается на каждый последующий год решением территориального органа Федеральной миграционной службы, на учете в котором состоит лицо, на основании письменного заявления лица о продлении срока предоставления временного убежища, в котором оно указывает обстоятельства, требующие продления срока предоставления временного убежища.
Заявление подается не позднее чем за 1 месяц до истечения срока предоставления временного убежища. При наличии у лица уважительных причин пропуска срока подачи заявления, этот срок может быть продлен, но не более чем на 1 месяц.
Из Вашего вопроса не совсем понятно, как связан Ваш отпуск с продлением ВУ. Сам по себе факт нахождения в отпуске не может являться уважительной причиной пропуска срока.
Рада была помочь.
Здравствуйте, является ли уважительной причиной справка из отдела кадров с указанием даты начала отпуска т.к я смог прибыть по месту оформления ВУ из другого региона РФ. Спасибо