я устроилась на работу и проходила испытательный срок отработала 2 недели после этого без каких либо объяснений была отстранена от трудовой деятельности добиться от кого либо что бы мне выплатили заработанные мной средства я не могу уже 2 месяца
Добрый день.В суд направляйте исковое заявление, требуйте взыскания заработной платы. обращайтесь к юристу для составления документов для суда. Судебные расходы возмещаются работнику в порядке ст. 98, 100 ГПК РФ и т.д.при победе в споре.
Добрый вечер. Татьяна.
Комментарий к статье 70 ТК РФ:
В свою очередь, работодатель вправе требовать от работника исполнения всех обязательств, предусмотренных трудовым договором, а также по своей инициативе прекратить трудовой договор с работником в период испытательного срока по любому предусмотренному ТК основанию с соблюдением всех установленных условий.
То есть для того, чтобы расторгнуть договор нужны основания, а не потому что так захотел работодатель.
Что касается не выплаты заработной платы — обратитесь в трудовую инспекцию, прокуратуру, либо суд. Только поторопитесь.
дело усложняется тем что я не успела заключить трудовой договор так как мне было предложено с начало пройти испытательный срок и уже после этого подписание договора
В таком случае надо в иске сразу и установить наличие трудовых отношений. Для этого нужно иметь доказательства Вашей работы. Закон гласит о том, что даже при отсутствии трудового договора в письменной форме в том случае, если работника допустили к работе, то считается, что трудовой договор заключен. Иск поручите подготовить юристу.