8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Как повлиять на работодателя неофициально устроенному работнику?

Добрый день.Нужна помощь!!!Я неофициально устроен на фирме, обещали выплачивать зарплату два раза в месяц по определённым числам. Выплаты работодатель задерживает,мотивируя тем, что денег нет Официально не устраивает. Ранее был оговорен объём работы, который должен был выполняться, но в итоге начальство заставляет работать у себя ( него ) на даче,выполняя совершенно ненужную работу, по мимо того, чтоб делать работу, оговоренную при трудоустройстве.Как быть? Заранее спасибо Леонид.

, Леонид, г. Москва

У любого гражданина, права которого нарушает работодатель, есть право обратиться с жалобой в прокуратуру, жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в чат юристу, подается по почте заказным письмом с уведомлением и описью вложения, либо вручается лично.В этом случае жалобу эту вам следует писать в двух экземплярах, на вашем экземпляре принимающая сторона должна расписаться.поставив на ней дату вручения жалобы. Ответ просите дать вам то же в письменной форме

1
0
1
0
Леонид
Леонид
Клиент, г. Москва

Хорошо, спасибо большое за ответ.

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Как получить оплату за выполненную работу при отсутствии официального трудоустройства?
Здравствуйте, работал летом помощником электрика, официально не устроен, но тот на кого я работал устроен, производили ремонтные работы, делали черновую электрику в квартире заказчика, после каждого заказа напарник скидывал деньги, но после крайнего заказа я ушел, свою часть работы выполнил, напарник пообещал скинуть деньги на следующий день на карту, потому что ему заплатили наличкой и ему нужно было время их в банкомате внести себе на карту чтобы потом скинуть мне, за предыдущие похожие заказы я получал в среднем 10-15 тысяч, прошло 2 недели, он перестал брать трубку и игнорирует, все способы связаться с ним четны, я заказчик видел что я тоже производил работу на объекте, также был подписан контракт между заказчиком и исполнителем, я вписан небыл, могу ли я как то через суд или по другому получить обещанную зарплату за работу?
, вопрос №5027969, Владимир, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
По началу работодатель платил мне компенсацию за неиспользованный отпуск, но последние три года перестал платить
Работаю у коммерсанта через номинального ИП неофициально без договора уже много лет. Зарплата полностью "в конверте". По началу работодатель платил мне компенсацию за неиспользованный отпуск, но последние три года перестал платить. Думаю, что всё движется к расторжению наших трудовых отношений, поэтому вопрос: можно ли через суд доказать мою трудовую деятельность и потребовать компенсацию за отпуск за три года? Кроме свидетельских показаний коллег и фото/видео рабочего места мне предоставить практически нечего.
, вопрос №5027220, Антонiй Святий, г. Великий Новгород

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Обязательны ли медосмотры для сотрудников на 0,5 ставки в муниципальном учреждении?
Добрый день! Прошу проконсультировать по вопросу организации и оплаты обязательных медицинских осмотров для сотрудников, работающих на 0,5 ставки в муниципальном учреждении. Распространяется ли обязанность работодателя по проведению медосмотров на данную категорию работников в том же объеме, что и на сотрудников на полной ставке?
, вопрос №5026613, Игорь, г. Пермь

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Может ли работодатель требовать возврат аванса, если работник ушел на больничный?
может ли работодатель требовать вернуть деньги, когда он рассчитал и заранее выплатил аванс работнику, а тот после получения денег ушел на больничный?
, вопрос №5026600, Павел, г. Петропавловск-Камчатский

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Может ли работодатель выплатить меньше оклада при простое из-за отсутствия работы?
Здравствуйте! Может ли работодатель выплатить меньше оклада, если работник из-за отсутствия работы уходит по актам, при ежесменном появлении на рабочем месте?
, вопрос №5025494, Клиент, г. Краснодар

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 04.06.2017