Добрый день. В апреле месяце по графику стоял отпуск, который я не отгуляла по пррчине того, что находилась на учениях от организации с полным оттывом от производства. Сохпчнеися в таких случаях отпуск или сгорает?
Отпуск идёт по графику.
ТК РФ.
Статья 123. Очередность предоставления
ежегодных оплачиваемых отпусков
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков
определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым
работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной
организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в
порядке, установленном статьей 372
настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
(в
ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для
работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под
роспись не позднее чем за две недели до его начала.
(в
ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Отдельным категориям работников в
случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами,
ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них
время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения
его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его
непрерывной работы у данного работодателя.
Отпуск не сгорает.
Он может быть перенесён.
