8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Возврат подъемных и компенсации проезда при увольнении с бюджетной организации в районне Крайнего Севера

Добрый день! В сентябре 2016 года уехала работать в школу в район Крайнего Севера. Работодатель произвел оплату билетов и выплату подъемных в размере двух окладов. Спустя 9 месяцев я решила уволиться по собственному желанию. Сей час работодатель настаивает на возврате оплаты билетов и подъемных. В трудовом договоре это не прописано, в коллективном договоре тоже (в конце 2016 года он истек, новый еще не заключали).

Трудовой договор заключен на неопределенный период.

В соответствии со ст 326 ТК РФ работодатель должен был произвести полагающиеся выплаты, но там не указанно что при увольнении я должна их вернуть.

Но постановление правительства № 187

"О РАЗМЕРАХ ВОЗМЕЩЕНИЯ

РАСХОДОВ ПРИ ПЕРЕЕЗДЕ НА РАБОТУ В ДРУГУЮ МЕСТНОСТЬ

РАБОТНИКАМ, ЗАКЛЮЧИВШИМ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР О РАБОТЕ

В ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНАХ, РАБОТНИКАМ

ГОСУДАРСТВЕННЫХ ВНЕБЮДЖЕТНЫХ ФОНДОВ РОССИЙСКОЙ

ФЕДЕРАЦИИ И ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ"

6. Работник обязан вернуть полностью средства, выплаченные ему в связи с переездом на работу в другую местность, в случае:

если он не приступил к работе в установленный срок без уважительной причины;

если он до окончания срока работы, определенного трудовым договором, а при отсутствии определенного срока - до истечения одного года работы уволился по собственному желанию без уважительной причины или был уволен за виновные действия, которые в соответствии с законодательством Российской Федерации явились основанием прекращения трудового договора.

Работник, который не явился на работу или отказался приступить к работе по уважительной причине, обязан вернуть выплаченные ему средства за вычетом понесенных расходов по переезду его и членов его семьи, а также по провозу имущества.

7. Настоящее Постановление не применяется к категориям работников, для которых в соответствии с законодательством Российской Федерации предусмотрены иные размеры возмещения расходов при переезде на работу в другую местность. (то есть это относится ко мне ст 326 ТК РФ)

Можете ли вы разъяснить мне данную ситуацию?

Показать полностью
, Валентина, г. Мурманск
Азизбек Юсупов
Азизбек Юсупов
Юрист, г. Москва

Это обговаривается между вами и работодателем. Если в договоре не прописано то действует фед законодательство.Но за билеты не возвращаете

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 2 апреля 2003 г. N 187

О РАЗМЕРАХ ВОЗМЕЩЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЯМИ,
ФИНАНСИРУЕМЫМИ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТА,
РАСХОДОВ РАБОТНИКАМ В СВЯЗИ С ИХ ПЕРЕЕЗДОМ
НА РАБОТУ В ДРУГУЮ МЕСТНОСТЬ
6. Работник обязан вернуть полностью средства, выплаченные ему в связи с переездом на работу в другую местность, в случае:
если он не приступил к работе в установленный срок без уважительной причины;
если он до окончания срока работы, определенного трудовым договором, а при отсутствии определенного срока — до истечения одного года работы уволился по собственному желанию без уважительной причины или был уволен за виновные действия, которые в соответствии с законодательством Российской Федерации явились основанием прекращения трудового договора.

Работник, который не явился на работу или отказался приступить к работе по уважительной причине, обязан вернуть выплаченные ему средства за вычетом понесенных расходов по переезду его и членов его семьи, а также по провозу имущества.
0
0
0
0
Валентина
Валентина
Клиент, г. Мурманск

А чем рагламентируется не возврат денежных средств за билеты?

Похожие вопросы
700 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Что можно сделать, что бы хотя бы получить компенсацию?
Мне 59 лет. Работаю заместителем директора по эксплуатации в транспортной компании. Заказчики и коллеги считают,что я работаю очень хорошо. Так как часто, к неудовольствию директора, я отстаиваю права водителей и механиков, да и с заказами по работе стало очень плохо, он стал очень плохо по мне относиться. Дает задания,и как бы ты их несделал, все равно это будет не так. На каждом совещании повышает голос и матерится, каждую зарплату удерживает деньги. А неделю назад вдруг на совещании объявил, что увольняет меня, потому что мы с ним не понимаем друг друга. На следующий день я ушла на больничный и в этот же день у меня заблокировали рабочий телефон и передали номер логисту(не предупредив меня об этом), хотя я всегда находясь на больничном, или в отпуске отвечала по всем рабочим вопросам. Заблокировали меня в рабочем месенжере и всем, кто звонит по моему рабочему номеру отвечают, что я там больше не работаю. Могут ли меня уволить без моего желания? Как могут меня подвести под статью для увольнения? Пенсионный возраст наступил в 58 лет. Что можно сделать, что бы хотя бы получить компенсацию?
, вопрос №4687266, Марина, г. Москва
Защита прав потребителей
Могу требовать возврата стоимости и доставки?
Холодильник при первом включении проявил неисправности. После покупки прошло 1день. Могу требовать возврата стоимости и доставки?
, вопрос №4687207, Владимир, г. Москва
ЖКХ
Сказали, что я должна снять счëтчик и отвезти в организацию, которая сделает поверку прибора и только после заключения этой организации о неисправности прибора, они сделают перерасчëт
Здравствуйте. У меня сломался электросчëтчик, крутит даже если выключены все электроприборы. Я написала заявление на замену электроприбора. Но мне не делают перерасчëт за прошлый месяц, а накрутил прибор на 3 тысячи. Сказали, что я должна снять счëтчик и отвезти в организацию, которая сделает поверку прибора и только после заключения этой организации о неисправности прибора, они сделают перерасчëт. Но это опять затраты: демонтаж, поверка - примерно 3000.Что делать?
, вопрос №4686798, Кира, г. Апатиты
Трудовое право
Я проживаю в районе приравненому к крайнему северу Сургут ХМАО, все 32 года я живу в Сургуте, в трудовой книжке
Здравствуйте. Я проживаю в районе приравненому к крайнему северу Сургут ХМАО,все 32 года я живу в Сургуте,в трудовой книжке у меня стаж 8 месяцев и по договору ГПХ пол года,сколько % у меня должны быть северные?
, вопрос №4686779, Руслан, г. Сургут
586 ₽
Вопрос решен
Социальное обеспечение
Что по их запросу им прислали справку о зарплате в 8 млн/мес
Статья 32. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии отдельным категориям граждан: 2) женщинам, родившим двух и более детей, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера ... Именно на по этим основаниям меня отправили на пенсию, в 2014 году, к тому времени я уже проживала за пределами Коми Республики на юге нашей страны, и смогла убедиться в том, что нашим "южным" специалистам из, тогда еще ПЕНСИОННОГО фонда РФ очень сложно отправлять северян на пенсию, так как мне понадобилось несколько месяцев, чтобы сначала доказывать, что небязательно дети должны были быть рождены на Севере, далее я делала запрос в Воркутинское отделение пенсионного фонда, чтобы доказать, что я НЕ находилась в декретном отпуске по уходу за ребенком, и мне ни к чему отнимать 1.5 года из северного стажа, и что в 1994 году по Закону о Северах мамочек отправляли на больничный дородовый 4 месяца, и послеродовый аж 8 месяцев, таким образом я доказала не без споров, дополнительных запросов, которые потом перезапрашивали уже сами специалисты, удивлялись моей зарплате на тот момент в 10 млн руб/мес, потом меня стращали тем. что по их запросу им прислали справку о зарплате в 8 млн/мес. Правда, при этом было сказано, что в формулу все равно более 2 млн руб подставить не смогут (ха ха ха, еще бы тогда вернули все вычеты, которые все таки вычитали с 10 млн руб... и пенсии не надо было бы) Так вот, за эти, уже более 10 лет моих пенсионных я несколько раз направляла запрос в Пенсионный, на каком основании мне был произведен расчет моей пенсии (фиксированный базовый размер) без учета увеличения на 50%. Ведь и в 2014 году меня отправили на северную пенсию по старости в 50 лет. Внятного ответа ни тогда, ни пото на мои письменные запросы я не получала, кроме: Радуйтесь, что мы Вас отправили на пенсию... Сегодня опять всплыл этот вопрос у меня в голове, пролистала много материала, но кроме как в статьях художественных подтверждения своим догадкам, что меня круто поимели, не нахожу. Везде идет речь о 15 годах в районах КС для женщин и 20 годах для мужчин...а ст.32 ФЗ №400-ФЗ от 28.12..2013 "О страховых пенсиях" опять говорит о том, что не поменялся возраст в 50 лет для женщин.... и тд для получения северной пенсии
, вопрос №4685919, Татьяна, г. Краснодар
Дата обновления страницы 29.05.2017