Как при увольнении взыскать долг по неофициальной части зарплаты?

Добрый день! Если у Вас заключен трудовой договор, то Вы получите те денежные средства, указанные в качестве заработной платы. Вместе с тем. трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. Таким образом, при обращении Государственную инспекцию по труду, Ваш работодатель в последующем будет обязан выплатить денежную сумму согласно отработанному времени