Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что лучше предпринять?
Добрый день! Наша организация заключила типовой трудовой договор (бессрочный) с сотрудником с 1 апреля с.г. На деле оказалось, что данный договор был им заключен для предъявления в суд по бракоразводному процессу. Сразу после подписания договора фактически на работу сотрудник перестал выходить.
Суд присудил сотруднику выплату алиментов, его жена принесла исполнительный лист для передачи в бухгалтерию.
Что будет, если не предпринимать никаких действий по этому поводу?
Какие последствия ждут стороны, задействованные в ситуации?
Что лучше предпринять в данной ситуации, чтобы не навредить себе и не ущемить прав бывшей жены (исполнительный лист по взысканию алиментов у нее на руках)?
Нужно исполнять решение суда.
1. Суды принимают судебные постановления в форме судебных
приказов, решений суда, определений суда, постановлений президиума суда
надзорной инстанции.
(в
ред. Федерального закона от 28.07.2004 N 94-ФЗ)
Судебное постановление, за исключением постановления,
содержащего сведения, составляющие охраняемую законом тайну, может быть
выполнено в форме электронного документа, который подписывается судьей
усиленной квалифицированной электронной подписью. В случае, если постановление
принято судом коллегиально, оно подписывается всеми судьями, рассматривавшими
дело, усиленной квалифицированной электронной подписью.
(абзац
введен Федеральным законом от 23.06.2016 N 220-ФЗ)
При выполнении судебного постановления в форме электронного
документа дополнительно выполняется экземпляр данного судебного постановления
на бумажном носителе.
(абзац
введен Федеральным законом от 23.06.2016 N 220-ФЗ)
2. Вступившие в законную силу судебные постановления, а
также законные распоряжения, требования, поручения, вызовы и обращения судов
являются обязательными для всех без исключения органов государственной власти,
органов местного самоуправления, общественных объединений, должностных лиц,
граждан, организаций и подлежат неукоснительному исполнению на всей территории
Российской Федерации.
3. Неисполнение судебного постановления, а равно иное
проявление неуважения к суду влечет за собой ответственность, предусмотренную
федеральным законом.
4. Обязательность судебных постановлений не лишает права
заинтересованных лиц, не участвовавших в деле, обратиться в суд, если принятым
судебным постановлением нарушаются их права и законные интересы.
5. Признание и исполнение на территории Российской
Федерации решений иностранных судов, иностранных третейских судов (арбитражей)
определяются международными договорами Российской Федерации и настоящим Кодексом.
Сразу после подписания договора фактически на работу сотрудник перестал выходить
Валерия
Это основание к расторжению трудового договора по Вашей инициативе; Решение суда, а так же приставов по возбужденному производству Вы исполнять обязаны
Здравствуйте. Увольте сотрудника за прогул, а исполнительный лист верните приставу.