Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Убирают дополнительный отпуск за вредность, как быть?
Добр день.врачу стоматологу и мс стомат кабинета убирают дополнит отпуск за работу во вредн и опасн условиях труда по соут.выставляя класс опасности 2.мс и 3.1врачу..среди пациентов их немного но приходится контактировать с такими заболеван гепатитвс.вич.туберкулез.руководство считает что мы обеспечены маской и перчатками.фактор травмоопасностиучтен не был.правомерны лидействия?
Добрый день, Ангелина! Класс условий труда устанавливается только по карте Специальной оценки условий труда, с которой Вы, в соответствии со ст. 22, 68 ТК Рф должны быть ознакомлены. Доплаты производятся только в соответствии с тем классом условий труда, который Вам установлен. Кроме того, класс условий труда должен быть включен в условия Вашего трудового договора, как обязательное условие. В случае, если ранее был указан класс условий труда, а затем условия труда, в соответствии с результатами СОУТ, изменились, то к трудовому договору заключается дополнительное соглашение.
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, работаю старшей медсестрой отделения детей имеющих психиатрические расстройства. Мой отпуск составляет 44 дня, так как живем в районе приравненных к северу. Врачи и медсестры имеют дополнительный отпуск 35 дней на основании постановления 615 от сентября 2025 года( новое), ранее было 482. Мне же отпуск дополнительный не утверждают, обосновывая тем что нет моей должности в списке постановления. Хотя по квалификационному справочнику моя должность относится к среднему медперсоналу. Так же работодатель утверждает чтобы мне утвердили дополнительный отпуск на основании постановления 615, по спец оценки труда на моей должности должен быть класс вредности 3.2, а у меня 2 класс. Я считаю что постановления и соут это разные документы и они друг друга не дополняют а дают право выбора дополнительного отпуска. Верно ли мои убеждения, и есть ли какие либо практики как прояснить данный вопрос?
, вопрос №4993703, анастасия, г. Холмск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день!
Прошу подсказать,как возможно поступить. Купили дом ,дорога по кадастровой карте занимать должна была 7 метров,у соседа стоял забор незаконно и дорога оставалась 3,5 метра. При этом когда застройщик поднимал участок на полтора метра,забор у соседа начал заваливаться,спустя год решили поговорить с соседом чтобы он перенес по правильным меркам щабор,чтобы дорога составила 7 метров,но он как то сделал что администрация ему 3,5 метра оформила в его собственность,но вынесла предписание убрать аварийный забор. Прошел месяц,сосед не убирает аварийный забор,пока мы были в отпуске еще один сосед поставил щаьор,через которого мы проезжали и теперь сосед у которого аварийный забор,решил подать на нас в суд,что якобы мы завалили ему забор. Вопрос как мы можем подействовать на соседа,как нам ездить если мы не можем отсыпать себе щаезд иначе окончательно завалим ему забор
, вопрос №4992276, Светлана, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Денежная компенсация взамен ДСО. Ситуация в том, что муж заключил контракт ещё в ноябре 2024 года, и с того момента по апрель 2026 года ни разу не был в отпуске. В итоге в апреле 2026 года ему всё-таки дали добро на отпуск. По приезде в часть им был написан рапорт в плане получения денежной компенсации: вместо предоставления дополнительных суток отдыха может выплачиваться денежная компенсация в размере денежного содержания за каждые положенные дополнительные сутки отдыха.
Нам сказали, что документы скоро будут отправлены и деньги поступят на счёт в течение месяца. В итоге этого не произошло, оказывается, командир даже не подписал его рапорт. Как нам добиться этой выплаты, и могу ли я сама по нотариальной доверенности мужа писать в войсковую часть, чтобы её выплатили?
, вопрос №4992296, Мария, г. Сочи
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.