Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

436 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
436 юристов сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

увольнение

Здравствуйте!

В компанию был оформлен механизатор. После его оформления я ушла в отпуск (в трудовой запись сделана не была, а бухгалтер его провела (был конец месяца)). Через три дня после моего ухода в отпуск его решили уволить за прогул, но не по статье, а по собственному желанию. Увидев, что в трудовой записи нет заявление брать не стали, отдали трудовую просто так. А узнать у бухгалтера, проведен он или нет, ума не хватило. Вызвать бывшего работника для написания заявления и оформления как положено возможности нет. Приказ о приеме и трудовой договор подписан только руководителем.

Что вы посоветуете в данной ситуации?

10 Сентября 2012, 12:05, вопрос №16372 Екатерина, г. Санкт-Петербург
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 19.02.2017 мы ответили на 759 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Лигостаева Антонина Васильевна
    Лигостаева Антонина
    Юрист, г. Ставрополь
    • 878ответов
    • 202отзыва

    А в чём заключается Ваш вопрос ? Ему что выплатили за 3 дня заработную плату. или что ? Если зарплату не выплачивали и он не оформлен по трудовой, то проблем -О.

    10 Сентября 2012, 19:26
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats