Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как восстановить трудовой стаж?
Работаю в частной православной школе г. Санкт-Петербурга воспитателем группы продленного дня. Устроилась 9 марта 2016 г., заключили срочный договор на определенный срок до 27 мая 2016г, летом школа не работает. Когда устраивалась, сказала, что трудовая книжка потеряна всвязи с переездом в другой город, мне ответили, что восстанавливайте и приносите. Летом работала и не было возможности съездить и восстановить трудовую книжку. Новый учебный год в школе начался 14 сентября 2016 г., опять оформили трудовой договор на определенный срок, на 2016-2017 учебный год, с 14.09.2016 по 26.05.2017. В договоре прописано, что школа в установленном порядке перечисляет в соответствующие фонды страховые взносы по социальному и медицинскому страхованию, а также пенсионные взносы. В марте этого 2017 года я зашла на сайт Пенсионного фонда и узнала, что у меня нет никакой информации о трудовом стаже и начисленных пенсионных баллов за период работы у этого работодателя. Я подошла к бухгалтеру и спросила, что такое? Она мне сказала, что школа не перечисляет в фонды страховые взносы по социальному и медицинскому страхованию, а также пенсионные взносы и стаж у меня не идет ввиду отсутствия у меня трудовой книжки, хотя в договоре прописано, что все перечисляют. Я была на больничном одну неделю в марте 2017 г., больничный мне тоже не оплатили, сказали, что по срочному трудовому договору и отсутствия трудовой книжки больничный не оплачивается и отпускные тоже не выплачиваются.
Подскажите, пожалуйста, законно ли поступают? Можно ли мне восстановить трудовой стаж у этого работодателя с момента работы у него, с 09 марта 2016 г.? Должны ли мне оплатить больничный и выплатить отпускные за 2017 г. и за 2016 г.?
На остовании ст. 136 ТК РФ оплата отпуска Вам должна быть произведена, на основании ст. 183 ТК РФ Вам также должна быть произведена оплата по листку временной нетрудоспособности. У Вас должен быть на руках экземпляр трудового договора, который подтверждает факт работы у данного работодателя, с ним Вы можете обратиться в Прокуратуру либо в инспекцию труда с вопросом, что работодатель не производит отчисления в ПФ, а также не оплачивает Вам отпуск и больничный
Спасибо Вам огромное за ответ! Все четко мне разъяснили. Благодарю!
В случае необходимости помогу составить жалобу в прокуратуру и инспекцию труда