Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

240 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
240 юристов сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Взыскание заработной платы

Доброе утро.

У меня вот такой вопрос.

В конце апреля этого года меня пригласили на работу на должность управляющего розничной сетью (4 магазина). Собеседование проходило в кафе в торговом центре. Зарплата, озвученная на собеседовании, составляла 50 тыс рублей, плюс проценты от оборотов сети.

Однако, когда 1 мая я вышла на работу, начались странности.

1. Трудового договора я так и не увидела. На все вопросы, где он, генеральный директор отвечал нечто невразумительное, типа "ну потом составим, мелочи это все".

2. У меня сняли копию паспорта и больше не взяли никаких документов.

3. Выяснилось, что зарплата в этой фирме выплачивается с очень большими задержками.

Отработав в этой фирме 3 месяца, я получила на руки всего 40 тыс рублей. 29 июля я подняла вопрос о выплате оставшихся денег. В ответ на это директор сказал, что я плохо справляюсь со своими обязанностями, и поэтому больше никаких денег мне не положено, после чего уволил меня.

Таким образом, долг организации передо мной сейчас составляет 110 тысяч рублей.

Директор отказывается их выплачивать, поясняя это тем, что он "такого не обещал". Однако у меня есть свидетель, который находился рядом во время собеседования и слышал эти слова.

Учитывая все изложенные обстоятельства, могу ли я взыскать эти деньги через суд?

Заранее спасибо.

09 Августа 2013, 08:22, вопрос №163284 Александра Николаевна, г. Казань
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 10.12.2016 мы ответили на 776 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Адвокат - Шаина Мария
    Адвокат, г. Кемерово
    Общаться в чате

    Добрый день! Взыскать указанные средства можно,  но при этом, думаю, можно обратиться в инспекцию по труду с жалобой на действия работодателя.

    Возможно, после проверки инспекции по труду, указанные денежные средства выплатят вам в добровольном порядке.....

    надеюсь, смогла вам помочь! обращайтесь!

    09 Августа 2013, 08:27
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats