Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

284 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
284 юриста сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Общие вопросы

Выговор задним числом пока работник на больничном

Мне директор угрожает внести какую -нибудь запись в трудовую, если я возьму больничный после написания заявления об увольнении. Имеет ли она право написать туда дисциплинарное взыскание или что-то подобное?

08 Августа 2013, 23:56, вопрос №163130 Монахова Анна, г. Москва
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 20.01.2017 мы ответили на 955 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Адвокат - Платонов Олег

    Ссылаясь на п. 5 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 г. N 225 «О трудовых книжках», сведения о взысканиях в трудовую книжку, не заносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение.

    09 Августа 2013, 08:43
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats