Ухудшение условий при вахтовом методе работы
Здравствуйте!
Работаю в "компании 1" - летаю вахтовым методом (месяц "там" месяц "дома" ). Нашу компанию купила "компания2" и руководство пытается пересадить на поезда по графику 6 недель "там" 3 "дома".
1) С поездами экономия явно за счет стоимости моего выходного дня, тк летаю по 1 дню, а на поезде ехать по 2 суток.
2) По части нового графика - переработка за такое "рабство" оценивается всего лишь в 5%, что явно мало за такие стрессы.
В обоих случаях явное ухудшение условий труда, по сравнению с тем, "что было". Но начальство апеллирует кризисом на рынке, "Москва так сказала" и прочей лобудой.
Вопрос - в каких документах и что должно быть прописано, чтобы руководство не имело право в одностороннем порядке изменить график и способ перевозки?
Спасибо за ответ.
