Можно ли исключить пункт из трудового договора?
В трудовом договоре пункт :
"Работник обязан: исполнять иные обязанности, не предусмотренные настоящим трудовым договором, должностной инструкцией, но вытекающие из существа и цели деятельности медицинского учреждения для достижения максимального эффекта"
Законно ли это? Если нет, то можно ли исключить данный пункт из трудового договора?
, Екатерина, г. Калининград