Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Можно ли исключить пункт из трудового договора?
В трудовом договоре пункт :
"Работник обязан: исполнять иные обязанности, не предусмотренные настоящим трудовым договором, должностной инструкцией, но вытекающие из существа и цели деятельности медицинского учреждения для достижения максимального эффекта"
Законно ли это? Если нет, то можно ли исключить данный пункт из трудового договора?
, Екатерина, г. Калининград
Наталья Катина
фраза эта стандартная, её часто используют. Но исключить её вполне можно. Это не существенное условие трудового договора.