8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Увольнение и сокращение

Добрый день! Я работаю бухгалтером в производственной компании. Меня вынуждают уволиться без всяких на то оснований,т.к. на мое место гл.бухгалтер привела своего человека. Какие выплаты я могу требовать при этом?

, Альфия, г. Москва
Руслан Баскаков
Руслан Баскаков
Юрист, г. Владимир

добрый день,

насколько я понимаю уволить Вас хотят без достаточных оснований,

то есть свою работу Вы выполняете добросовестно и придраться к Вам работодатель не сможет?

В таком случае можете требовать, чтобы  Вас уволили по соглашению сторон, в котором  Вы оговорите сумму компенсации.

Сумму можете определить сами — сколько бы Вы попросили за Ваше незаконное увольнение. Законом  такая сумма не определена, но в случае Вашего незаконного увольнения (если Вы не пишете заявление по собственному желанию) и последующего восстановления на работе через суд, с работодателя может быть взыскан весь Ваш заработок за время вынужденного прогула.

На практике обычно в Вашем случае просят компенсацию в виде 2-3 месячных окладов.

Удачи!

1
0
1
0
Похожие вопросы
Трудовое право
А вот что насчет заявления на увольнение?
Добрый день. Приглашают выйти на работу в офис, но у них работа по срочным договорам на полгода. И каждые полгода подписывается новый договор, а вместе с ним заявление на увольнение (на будущее так сказать). Чтобы могли легко с сотрудником попрощаться если что. Вопрос: я планирую декрет. По срочному договору ведь не могут уволить беременную? И декретные вроде должны выплатить? А вот что насчет заявления на увольнение? Оно имеет более весомый вес при увольнении или наличие беременности важнее его и меня не смогут уволить даже при наличии этого заявления?
, вопрос №4869409, Мария Иванова, г. Москва
Трудовое право
Уволился с работы, расчет не присылают в день увольнения, хотя соглсано 140 тк рф должны отправить в день увольнения
уволился с работы, расчет не присылают в день увольнения, хотя соглсано 140 тк рф должны отправить в день увольнения
, вопрос №4869038, Михаил Олифин, г. Москва
Защита прав работников
Пришло уведомление о сокращении, могу обжаловать или нет?
Я в разводе, 2-е детей, 13 и 16 лет, алименты это перевод на карту. Пришло уведомление о сокращении, могу обжаловать или нет?
, вопрос №4868670, Надежда, г. Москва
Трудовое право
Бывший руководитель не принял мое заявление об увольнении, (я еще была на испытательном сроке) наорал сказал либо отрабатывать 2 недели либо увольнение по статье
Бывший руководитель не принял мое заявление об увольнении , (я еще была на испытательном сроке) наорал сказал либо отрабатывать 2 недели либо увольнение по статье . Я отработала 3 дня, далее заболела ушла на больничный почти на 2 недели, когда больничный закончился и я об этом сказала руководителю , то он как не в чем не бывало поставил меня в график, хотя не в одном из графиков меня не было. Я уехала в другой город меня уволили по статье. Никакого запроса о прогулах мне не предоставили первый прогул был указан начальником в мой законный выходной , роспись в этих прогулах задним числом подписались его подельники уборщица и менеджер, которые находятся с начальником в сговоре
, вопрос №4868416, Татьяна, г. Москва
Дата обновления страницы 08.08.2013