Как работающему пенсионеру при увольнении получить оставшийся налоговый вычет?

Добрый день. Подскажите, могу ли я подать в суд на работодателя и на сколько высока вероятность решения суда в мою пользу. Работодатель вынудил меня написать заявление об увольнении по собственному желанию, приведя нового сотрудника на мое место и поставив меня перед фактом (моральное давление). Из доказательств у меня есть подтверждение размещения вакансии, а также то что я нигде не работаю после увольнения

Мать переписала 1/4 квартиры на дочь, у нас было право первовыкупа от ее отчима (который передал 3/4 квартиры его сыну). Квартира на момент этой ситуации оценивалась в 2.5млн, они получили право на выкуп все за 1.1млн. Квартиру они получили, мать внесла 350т на погашение ипотеки (я свидетель, есть договор-купли продажи). Они разводятся и ее муж хочет вселиться в квартиру (вторую однокомнатную) где проживает мать. Сказали чтобы выселить ее до конца апреля. Интересуют следующие вопросы: 1. Могут ли они выселить (принудительно) мать-пенсионера из квартиры? Что можно сделать? 2. Мать передала им 350т на выплату ипотеки, я свидетель. Возможно истребовать с них по текущему курсу? Есть договор продажи дачи. 3. Установил остекление балкона для матери чтобы ей не было холодно в данной квартире. Чеки/переписки есть. Могу ли истребовать с них эту сумму или демонтировать это чтобы им не осталось?

Здравствуйте, подскажите если тесть покупает долю в квартире у зятя(доля по наследству досталась), может ли тесть получить имущественный налоговый вычет(то есть является тесть и зять взаимозависимыми лицами)?

Добрый вечер! У меня с работодателем был оформлен договор об оказании услуг (должность маркетолога и руководителя отдела продаж), хотя у меня был график 5/2 (в качестве подтверждения есть табель в формате онлайн-таблицы, которую я уже сохранила на компьютер), в договоре был указан оклад и кпи (1% с валовой выручки), сам договор заключен на срок до 31.12.2025, а также в договоре указаны обязанности и даты выплаты вознаграждения (2 раза в месяц), которые в совокупности с остальными факторами могут квалифицировать отношения как трудовые. Я проработала чуть меньше месяца, запросила зп и расчёт оказался меньше того, что обсуждалось на собеседовании, хотя и соответствовал тому, что указано в договоре (тут моя ошибка, что поверила на слово, но суть претензии не в этом). После чего я сообщила, что хочу прекратить работать и получить свой расчёт. Сначала мне сказали, что все оплатят по графику, указанному в договоре. Потом сказали, что оплатят только после передачи дел (доступы к таблицам и анкетам, используемым для работы), на что я сказала, что сделаю это после оплаты и меня попросили написать расписку, я написала. Потом меня обвинили в удалении рабочей телеграмм-группы и сказали, что выплатят только после передачи дел и восстановления группы (я её не удаляла, соответственно и восстановить не могу). Я заявила, что это незаконно и я буду обращаться в суд о признании трудовых отношений и взыскании заработной платы, а также причинении морального вреда. У меня диагностировано пограничное расстройство личности и тревожное расстройство, и из-за крупных стрессов негативные симптомы обостряются, я физически чувствую себя плохо и появляется риск госпитализации (ранее я уже была госпитализирована трижды). Также, из-за задержки выплаты я не могу оплатить аренду квартиры и у меня есть кредитные обязательства перед банками. Эта ситуация на меня давит не только морально, но и материально. В досудебной претензии я указала, по каким признакам договор будет переквалифицирован в трудовой и указала в требованиях выплату заработной платы, компенсацию за нарушение сроков выплаты и компенсацию морального вреда в размере 50000р, требования запросила удовлетворить в течение 7 дней (иначе обращаюсь в суд, трудовую, прокуратуру). Претензию отправила в личный телеграмм-чат работодателю (он прочитал и далее продолжил выставлять свои требования. Все переписки сохранила) и на адрес регистрации Юр.лица. Вопросы: при неудовлетворении требований в срок до 7 дней, могу ли я обратиться в суд, или я должна выдержать другой срок? Исковое заявление в суд должно быть по месту регистрации юр.лица, или моего места жительства? Как правильно составить исковое заявление и защищать себя, если у меня нет денег на юриста в связи с невыплатой зп? Каковая вероятность переквалификации в трудовые отношения и признании увольнения незаконным? (Судебную практику читала, вроде как высока вероятность) Положен ли мне бесплатный юрист при условии, что у меня психическое расстройство?