8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Травма на рабочем месте

Здравствуйте, я работаю экспедитором, устроин официально на 13000 рублей, езжу в рейс с наемными водителями в дальнии рейсы, попал в аварию по вине водителя, получил травму , перелом ноги и много численные ушибы, какую компенсацию я могу получить с работодателя ?

, Павел, г. Ярославль
Алексей Исаев
Алексей Исаев
Юрист, г. Ставрополь

Здравствуйте! Вам положена страховая премия от перевозчика.

Федеральный Закон «Об обязательном страховании гражданской ответственности перевозчика за причинение вреда жизни, здоровью, имуществу пассажиров, а также о порядке возмещения вреда жизни, здоровью, имуществу пассажиров, причиненного при перевозке пассажиров метрополитеном»

Однако для этого вы должны были зафиксировать причинённый вред, вызвав сотрудников гибдд.

0
0
0
0
Нина Лысенко
Нина Лысенко
Юрист, г. Томск

Выплаты по больничному листу. Эти выплаты производятся за счёт тех средств, которые работодатель отчисляет на страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний. Вне зависимости от стажа работы, больничный оплачивается в размере 100% от среднего заработка этого сотрудника. Эта величина рассчитывается, исходя из заработка сотрудника за последний год. Основанием для начисления выплат является листок нетрудоспособности, оформленный должным образом в том медицинском учреждении, где пострадавший получал лечение.

Единовременная выплата. Её размер зависит от степени утраты пострадавшим трудоспособности. Она выплачивается в тех размерах, которые установлены ФСС. В 2016 году максимальный размер такой выплаты – 80534.8 рубля;
Ежемесячная выплата. Она выплачивается сотруднику до тех пор, пока он полностью не выздоровеет. Величина выплаты равна среднему заработку пострадавшего сотрудника за последний год. Она каждый год индексируется.

0
0
0
0
Павел
Павел
Клиент, г. Ярославль

А если моя официальная зп 13000₽ сколько я могу получить денег с фирмы где я работаю, не трудоспособен я на 4-5 недель

За дополнительной консультацией, можете обратиться в чат.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
В марте этого года устроилась работать в организацию медицинской сестрой по выпуску водителей на линию, но
Добрый вечер,попала в неприятную ситуацию о которой узнала чисто случайно. В марте этого года устроилась работать в организацию медицинской сестрой по выпуску водителей на линию,но вот буквально сегодня мне стало известно что у самой организации нет лицензии на осуществление медицинской деятельности,но есть договор с медицинской организацией на осуществление данного вида медицинских услуг,но я к этой медицинской организации никакого отношения не имею. И вот теперь даже и не знаю что мне делать дальше могу ли я продолжать работать на своём рабочем месте или всё же лучше идти искать новую работу? Сертификат необходимый для работы в должности мед.сестры по выпуску у меня имеется.
, вопрос №4701512, Виктория, г. Москва
Трудовое право
Сейчас работодатель без уведомления и согласия поменял мне часы начала и окончания рабочего дня
Здравствуйте. У меня с осени прошлого года был оформлен неполный рабочий день с указанием определённого времени начала и конца рабочего дня по 93 статье ТК РФ (наличие детей до 14 лет). Сейчас работодатель без уведомления и согласия поменял мне часы начала и окончания рабочего дня. Запрашиваемые мною часы не выходят за рамки работы организации. На сколько действие работодателя правомерно и имею ли я право требовать возврата своего графика работы.
, вопрос №4701420, Екатерина, г. Москва
Защита прав работников
Здравствуйте, устроилась на работу по декретной ставке и не успела даже отработать первый рабочий день
Здравствуйте, устроилась на работу по декретной ставке и не успела даже отработать первый рабочий день. И узнаю, что сама беременная. Что делать? Говорить начальству? Может просто уйти с работы, оставить лучше место нуждающемуся.
, вопрос №4701142, Дарья, г. Москва
Защита прав работников
Здравствуйте Моя проблема заключается в том, что место проведения работ находится в шестидесяти километрах
Здравствуйте Моя проблема заключается в том, что место проведения работ находится в шестидесяти километрах от основной базы организации, а работодатель заявляет, что я обязан быть на объекте к восьми утра, то есть на базе я должен появиться за час до рабочего дня и потратить это время на дорогу на рабочем транспорте, а после рабочего дня снова час на дорогу до базы, но оплачивают мне только рабочее время, нарушаются ли мои права как работника?
, вопрос №4700741, Алексей, г. Москва
Дата обновления страницы 25.04.2017