Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Какой договор выгоднее заключать директору предприятия?
Директор предприятия обратился в юридическую консультацию с вопросом какой договор ему выгоднее заключать? Трудовой, гражданско правовой, срочный или на неопределенный срок? Дайте пожалуйста более подробный ответ
, Маша, г. Тула
Алексей Байкалов
Согласно ст. 59 Трудового кодекса РФ По соглашению сторон срочный трудовой договор может заключаться с руководителями, заместителями руководителей и главными бухгалтерами организаций, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности.
Таким образом, обязанности заключать такой договор нет, так как отношения между директором и организацией носят корпоративный характер. Плюсы от заключения трудового договора — это гарантии, предусмотренные Трудовым кодексом РФ.