Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что делать с отсутствием записи об увольнении в трудовой?
Здравствуйте!Работаю официально на одном и том же месте с 2008 года,вышла в декрет в 2012 году,у меня двое детей погодок.Должна была 25.01.2017 выходить на работу,а выходить уже не куда..организации там нет,телефоны не отвечают..Трудовая у меня на руках,записи об увольнении нет.Могу ли я устроиться на новую работу с такой трудовой и как тогда быть с отсутствием записи об увольнении?
Добрый день, в соответствии с п. 27 Правил ведения и хранения трудовых книжек… при выявлении в трудовой книжке работника неточных или неверных записей работодатель обязан оказать работнику при его обращении необходимую помощь. Т.е. согласно п. 27 и п. 28 этих правил работодатель по новому месту работы предоставлено право исправлять любые неточности в трудовой книжке, касающиеся работы у прежнего работодателя, уже ликвидированного, в том числе вносить записи, которые не были внесены по прежнему месту работы.
Если у нового работодателя возникнут вопросы можете предоставить выписку из ЕГРЮЛ с сайта налоговой, что предприятие где вы работали ранее ликвидировано и внести запись об увольнении не кому.
А если организация не ликвидирована!?Чтобы не выплачивать долги,они сделали генеральным какого-то бомжа..