Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как вернуть страховку по коллективному договору ВТБ24?
Добрый день! 17.04.2017 был оформлен кредит в ВТБ 24 на сумму 150000, итоговая сумма кредита составила 201000. Подписала договор, т.к. понимала, что без страховки кредит не оформят, в надежде потом как обычно в течение 5 дней написать заявление на возврат. Сегодня начала искать заявление, и выяснилось, что по коллективному договору возврат невозможен. Хотя я у менеджера несколько раз уточнила, смогу ли я 50000 за страховку вернуть. Есть ли варианты решить данную проблему и вернуть деньги?
Здравствуйте, Оксана! Не совсем понятно что за коллективный договор ВЫ имеете ввиду. Вы имеете право на возврат страховки, если напишите заявление на возврат в течение 5 дней со дня заключения кредитного договора, поскольку это предусмотрено законом. Вам необходимо направить письменное заявление в банк или страховщику об отказе от страховки. Вам обязаны будут вернуть деньги в течение десяти дней со дня направления требования.
0
0
0
0
Оксана
Клиент, г. Пенза
В заявлении было написано следующее: Прошу подключить меня к Программе в рамках Договора коллективного страхования по страховому продукту Финансовый резерв, заключенного между ПАО ВТБ 24 и ООО ВТБ Страхование. Т.е. получается что не я напрямую кк физ.лицо заключаю договор со страховой, а банк заключает договор , а меня подключает к программе. Естественно всего этого в банке мне не разъяснили.
Руководствуйтесь Указанием Банка России от 20 ноября 2015 г. N 3854-У«О минимальных (стандартных) требованиях к условиям и порядку осуществления отдельных видов добровольного страхования»
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день!
В отделе есть группа сотрудников из 5 человек, которая работает в смену по 12 часов. Изначально работали круглосуточно, но несколько лет назад руководитель решил что ночью работы нет, а днём ее стало больше, поэтому перевели всех на новый график с тремя дневными разнесенными по времени 12-часовыми сменами, оформили приказом, с которым всех ознакомили. Надбавка за работу в ночное время естественно исчезла и ее никак не компенсировали.
Сейчас ситуация повторяется. В этом году решили одного человека из группы занять исключительно работой по закупкам в зоне ответственности отдела. Никого в группе это естественно не устраивает - поскольку объем работы из года в год растет (равно как и требования и претензии к качеству), убрав одного человека из группы, нагрузка ляжет на оставшихся. Компенсации никакой не предлагается, приказа об изменении режима работы нет, заранее с изменением графика никого не ознакомили, просто изменили график установив одному человеку смены по 8 часов каждый день.
В коллективном договоре есть пункт о том что смены распределяются равномерно и типовые графики смен, новый график (впрочем как и старый с дневными сменами) ни одному типовому не соответствует.
Вопрос в том как можно этому противостоять, отстоять свое мнение и интересы, как могут развиваться события, к чему быть готовым и как подстраховаться в случае если встанет вопрос увольнения. Можно ли добиться компенсации? Какие доказательства и как можно собрать чтобы бороться в суде? Есть ли реальные перспективы и какие?
Организация достаточно большая, в штате несколько юристов, зарплата белая.
Было затопление комнаты в общежитии,у виновника есть страховка!В пострадавшей комнате проживали жильцы и все что в ней находилось принадлежит им.Собственник жилья другой человек!
Деньги по страховке получили жильцы чтобы сделать ремонт.
Сейчас виновная сторона просит отчет по этим деньгам!Правы ли они?
Могу ли рассчитывать на выплату по страховке за счёт своей страховой компании, если у водителя, который въехал в нас, есть страховка, а тот кто создал помеху, из-за которого случилось дтп, скрылся с места дтп, страховки у него нет,я и водитель, который въехал в нас по протоколу ГИБДД ПДД не нарушили.
Добрый день, у меня ситуация в следующем. Заказала изготовление кухни, в процессе производства, решила отказаться от предлагаемой ими фурнитуры (конкретно мебельные петли) .мне ответили, что это не возможно, т.к. они есть в спецификации, которую я не видела на момент заключения договора, т.к. салон в котором заказывала кухню всего лишь посредник у крупного производителя, и накладную с номенклатурой мне предоставили, на момент отгрузки. Позвонила к крупному поставщику, который собственно и изготавливал и комплектовал кухню, но ответ, что разбирайтесь непосредственно с салоном, где заказывали. Но салон игнорирует просьбу вернуть деньги.В накладной указана не я как покупатель, а ИП непосредственно салона. Как мне вернуть деньги.если вещь мне не подошла, я же могу вернуть деньги?
В заявлении было написано следующее: Прошу подключить меня к Программе в рамках Договора коллективного страхования по страховому продукту Финансовый резерв, заключенного между ПАО ВТБ 24 и ООО ВТБ Страхование. Т.е. получается что не я напрямую кк физ.лицо заключаю договор со страховой, а банк заключает договор , а меня подключает к программе. Естественно всего этого в банке мне не разъяснили.
Руководствуйтесь Указанием Банка России от 20 ноября 2015 г. N 3854-У«О минимальных (стандартных) требованиях к условиям и порядку осуществления отдельных видов добровольного страхования»