Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Трудовой кодекс для военнослужащих
Здравствуйте уважаемые юристы! В трудовом кодексе прочитал, что вдовцу положен дополнительный отпуск 14 суток и также у него не могут забрать служебное жилье даже при увольнении!! Я военнослужащий, контракт до 2020 года, вдовец. Распрастраняется ли это на меня и на основании каких законов и статей??? Закон о статусе военнослужащих смотрел, но не нашел. Заранее спасибо.
Распространяется ли на военнослужащего действие трудового законодательства, в частности ст. 161 часть 4. Может ли работодатель уволить по своей инициативе работника, отца многодетной семьи, одному из детей не исполнилось 3 года, жена не работает? Михаил Викторович Максин,
Тема вопроса: Увольнение с действительной службы
Населенный пункт: Черняховск
Часть 4 ст. 32 ФЗ от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» определяет, что «контракт о прохождении военной службы заключается гражданином с Министерством обороны РФ или федеральным органом исполнительной власти, в котором настоящим Федеральным законом предусмотрена военная служба, письменно по типовой форме в порядке, определяемом Положением о порядке прохождения военной службы».
На военнослужащих (аттестованный состав) распространяются приказы начальства и Уставы Вооруженных сил РФ. Трудовой кодекс может быть применим к вольнонаемному составу, работающих в воинских формированиях, подразделениях, частях и пр.
В соответствии со статьей 11 ТК РФ нормы этого Кодекса распространяются на всех работников, находящихся в трудовых отношениях с работодателем, и соответственно подлежат обязательному применению всеми работодателями (юридическими или физическими лицами) независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности.
Трудовой кодекс РФ не распространяется на военнослужащих при исполнении ими обязанностей военной службы, членов советов директоров (наблюдательных советов) организаций (за исключением лиц, заключивших с данной организацией трудовой договор), лиц, работающих на основании договоров гражданско-правового характера, других лиц, если это установлено федеральным законом, кроме случаев, когда вышеуказанные лица в установленном Кодексом порядке одновременно не выступают в качестве работодателей или их представителей (часть восьмая статьи 11 ТК РФ). Если между сторонами заключен договор гражданско-правового характера, однако в ходе судебного разбирательства будет установлено, что этим договором фактически регулируются трудовые отношения между работником и работодателем, к таким отношениям в силу части четвертой статьи 11 ТК РФ должны применяться положения трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.
Пишет рапорт на отпуск по личным обстоятельствам в связи со смертью супруги, если дней не хватило, то пишет рапорт повторно. Берет свидетельство о смерти потом прикладывает в качестве доказательства основания необходимости присутствия военнослужащего в семье. Отпуск по личным дается не более чем на 10 суток неограниченное (пока!) количество раз.