Как повлиять на работодателя, если не выплачена положенная премия?
Добрый день.
Работодатель не выплачивает ежемесячную премию за март мне и еще 3 сотрудникам. Всего сотрудников в подразделении 15 человек. Остальным все выплатили. Видно он так хочет нас изжить, идут разговоры об увольнении. Ну это пусть, но премию хочется получить.
Премия состоит из конкретных KPI, они подаются ежемесячно. По нам все подали, но деньги не выплачивают.
Более того в расчете KPI от HR пришел расчет с премией.
Правомерно ли это и что можно сделать?
, Андрей, г. Санкт-Петербург
