Здравствуйте, Аноним.
Вам положены следующие выплаты:
Единовременная страховая выплата — 84 158,9 рубля.
Ежемесячные страховые выплаты лицам, которые находились на иждивении умершего работника: несовершеннолетняя дочь, жена, если не работала и была занята уходом за ребенком до 14 лет.
В соответствии с ФЗ ОБ ОБЯЗАТЕЛЬНОМ СОЦИАЛЬНОМ СТРАХОВАНИИ ОТ НЕСЧАСТНЫХСЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ следующие лица:
нетрудоспособные лица, состоявшие на иждивении умершего или имевшие ко дню его смерти право на получение от него содержания;
ребенок умершего, родившийся после его смерти;
один из родителей, супруг (супруга) либо другой член семьи независимо от его трудоспособности, который не работает и занят уходом за состоявшими на иждивении умершего его детьми, внуками, братьями и сестрами, не достигшими возраста 14 лет либо хотя и достигшими указанного возраста, но по заключению учреждения государственной службы медико-социальной экспертизы (далее — учреждение медико-социальной экспертизы) или лечебно-профилактических учреждений государственной системы здравоохранения признанными нуждающимися по состоянию здоровья в постороннем уходе.
лица, состоявшие на иждивении умершего, ставшие нетрудоспособными в течение пяти лет со дня его смерти.
Им должны будут выплачивать ежемесячную страховую выплату.
размер ежемесячной страховой выплаты исчисляется исходя из его среднего месячного заработка за вычетом долей, приходящихся на него самого и трудоспособных лиц, состоявших на его иждивении, но не имеющих право на получение страховых выплат.
Для определения размера ежемесячных страховых выплат каждому лицу, имеющему право на их получение, общий размер указанных выплат делится на число лиц, имеющих право на получение страховых выплат в случае смерти застрахованного.
Кроме того вы можете рассчитывать на следующие выплаты:
www.as-audit.ru/consulting/book_keeper/account/die/
1. Компенсации, выплачиваемые организацией.
2. Компенсации, выплачиваемые ФСС
1.При не получении умершим работником зарплаты, которую он не
успел получить, эту зарплату работодатель должен выплатить членам семьи
умершего или лицу, находящемуся на иждивении умершего. Выдача заработной платы производится не позднее недельного срока со дня подачи работодателю соответствующих документов (ст.141 ТК)
Если повреждение здоровья или смерть работника произошли из-за несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, ему (или его семье) должен быть возмещен утраченный заработок (доход). Кроме того, возмещаются дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию, если они связаны с повреждением здоровья. Если работник умер, его семье помимо утраченного дохода возмещаются расходы на погребение (ст.184 ТК).
Получить денежную компенсацию за все неиспользованные отпуска (ст.127 ТК)
Следует отметить, что при увольнении работника до окончания рабочего года, в
счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные
дни отпуска администрация организации в соответствии со п.6 ст.83 ТК РФ не вправе производить удержания соответствующих сумм.
2. Выплачиваются следующие виды компенсаций:
— Единовременной страховой выплаты застрахованному либо лицам, имеющим право на получение такой выплаты в случае его смерти;
— Ежемесячных страховых выплат застрахованному либо лицам, имеющим право на
получение таких выплат в случае его смерти.
то есть размер пенсии по потере кормильца будет зависеть от заработной платы Вашего мужа.