Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Какое преимущественное право при сокращении работников при реорганизации предприятия?
Имеют ли право сократить или уволить руководителя ДОУ при присоединении к другому образовательному учреждению,если у нее два иждивенца и один постоянный доход.
, Елена,
Илия Рогожников
Здравствуйте!
Многое зависит от вида реорганизации.
Есть присоединение, полагаю у Вас такой вид реорганизации. Если другой вид реорганизации (слиянии) будет по другому.
При присоединении работники переходят в учреждение, к которому присоединяется. А дальше данный вопрос не регулирован законодательно.
Остается директором директор учреждения, к которому присоединили.
Как решается вопросы по директору, его замов учреждения, которое присоединяется, нигде не расписано. Логично увольнение по сокращению штатов, но прямого такого указания нет.