Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Не доплачивали зарплату. Куда обращаться?
Работаю преподавателем в колледже. С января взяла нагрузку еще за одного преподавателя, т. к. она уволилась, вчера пришла зарплата за апрель, и в расчетном листке я заметила, что мне не доплачивают за мои отработанные часы начиная с января, т. е. количество часов указано верно, а платят с января стабильно одну сумму, а один час оплачивается 122,85 рубл. т. е. грубо говоря, если я отвела 160 часов, я просто умножаю их на 122,85 и должна получать такую сумму за часы, в итоге, часы указаны верно, а зарплата гораздо меньше.. к кому обращаться, идти в бухгалтерию? прилагаю листочек за апрель
- шаталова.1 (2).jpg
Здравствуйте! В бухгалтерию, далее в Роструд если не доплатят
ТК РФ, Статья 151. Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 151 ТК РФ
При совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата.
Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы (статья 60.2 настоящего Кодекса).