Испытательный срок - переводчик китайского языка

Добрый день! Была ли договоренность с работодателем о различном размере оплаты труда в период испытательного срока и после него. Каковы условия трудового договора и указано ли в нем что на период испытательного срока установлен меньший размер оплаты труда, чем после него? Кстати, испытательный срок не может превышать 3 месяцев.

    Испытательный срок для вашей должности не может превышать  3-х месяцев.

Устанавливать меньшую заработную плату на  время испытательного срока- это право, но не обязанность работодателя, тарифных ставок не существует на период испытательного срока, это решает  работодатель, кроме того, ваша компания- с коммерческой формой собственности(?)- тарифных ставок  не существует вообще, они есть только в гос., муниципальных  учреждениях. У вас есть штатное расписание, где указаны все оклады по должностям, устанавливаются руководством по своему усмотрению. " Черная" заработная плата- это ненадежная составляющая, работодатель ее в трудовом договоре не оговаривает, в отчетах и балансе не показывает, может заплатить, а может и не заплатить, доказать эту часть договоренности и потребовать  сложно.