Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Имеет ли право работодатель высчитывать недостачу из отпускных и больничного?

Может ли работодатель воспитывать что либо из отпускных и больничного, например недостачу? И сколько он может единовременно вычитать из основной зарплаты?

06 апреля 2017, 15:46, Евгений, г. Санкт-Петербург

недостача недостача при инвентаризации

Яков Юрьев

Юрист, г. Петрозаводск

Добрый день. У работодателя нет
права удерживать денежные средства из оплаты больничного или отпускных. Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не
может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами,
— 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.
При
удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за
работником во всяком случае, должно быть сохранено 50 процентов заработной
платы.
Ограничения, не распространяются на удержания из заработной
платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на
несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица,
возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и
возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной
платы в этих случаях не может превышать 70 процентов.

06 апреля 2017, 16:30

Похожие вопросы

Социальное обеспечение

Имеет ли право бабушка получить материнский капитал на детей, если мать лишена родительских прав?

Имеет ли право бабушка получить материнский капитал на детей,если мать лишена родительских прав?

21 марта, 09:05, вопрос №4053993, Юлия, г. Москва

1 ответ

Защита прав работодателя

Имеет ли право заведующая или методист ставить меня в две смены без моего согласия и говорить вы обязаны работать в две смены потому что не кому?

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, я работаю воспитателем в детском саду. Имеет ли право заведующая или методист ставить меня в две смены без моего согласия и говорить вы обязаны работать в две смены потому что не кому? Или не предупредив заранее менять график работы, говоря, что мы решаем что и как делать и как хотим ставим вам смены, хотя у меня есть напарница с которой мы по установленным сменам работаем?

20 марта, 19:30, вопрос №4053326, Саида, г. Нижневартовск

1 ответ

Исполнительное производство

Здравствуйте, наложен арест на авто уже 1, 5 года, при изъятии для погашения задолженности имеют ли право

Здравствуйте,наложен арест на авто уже 1,5 года,при изъятии для погашения задолженности имеют ли право снимать средства с зарплатной карты,если процесс изъятия и реализации затягивают сами сотрудники ФССП?

20 марта, 19:07, вопрос №4053371, Арина, г. Великий Новгород

2 ответа

Трудовое право

Работаю медицинским работника, имею диплом медсестры, похожу повышение квалификации, аккредитацию, каждые 5

Добрый день! Работаю медицинским работника, имею диплом медсестры, похожу повышение квалификации, аккредитацию, каждые 5 лет (согласно законодательству), работодатель хочет проверить дополнительно знания и умения тестированием (название - "О качественном предоставлении медицинской помощи, медицинским работником" ) (говорить что это требования Учредителя МЗ). Подскажите, пожалуйста, имеет ли права работодатель заставить проходить тестирование, и есть ли какое-нибудь юридическое (законодательное) основание, для этого тестирования. Спасибо.

20 марта, 10:57, вопрос №4052667, Светлана, г. Санкт-Петербург

1 ответ

Военное право

Имеет ли право, добраволец, подписавший контракт на СВО, при этом, получив деньги, расторгнуть контракт, так как его не устроили условия контракта, вернуть деньги и вернуться домой?

19 марта, 20:47, вопрос №4051889, Анна, г. Санкт-Петербург

1 ответ