Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могли ли меня сократить, если я в отпуске по уходу за ребенком?
Здравствуйте! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3лет до 18.05.2017г. Недавно узнала от коллег, что по все внутренним документам меня сократили. в штатке указано "сокращена с 19.05.2017г". Официально никакого уведомления ни по почте, ни лично не получала. Насколько это правомерно? В моем отделе было 3 специалиста, все три ушли с небольшим разрывом в декрет. На данный момент наши места никем не заняты. Одна девушка сама не вышла из декретного, уволилась. мне надо было выходить 19.05 17, еще одна выйдет 11.06.2017г.
Здравствуйте. Во времядекрета вас не имели права увольнять.Обращайтесь в Роструд
Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 256]
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).