Может ли сдельная оплата труда быть меньше МРОТ?

Здравствуйте, Сергей.

в квитанциях об оплате стоят часы работы и заработная плата 20 рублей.
Сергей

скорее всего, вы имеете в виду расчетные листки? Обычно эти листки распечатывают из бухгалтерской программы 1 С, они имеют стандартные графы, которые не всегда заполняются корректно при сдельной оплате. Возможно 20 р. — это у вас цена за ед. продукции?

Время, отработанное даже работником со сдельной оплатой труда всегда нормируется — работник и работодатель оба должны эту норму соблюдать, в том числе для того, чтобы применить МРОТ в случае, если время отработано полностью, но заработная плата со всеми доплатами и надбавками все равно меньше МРОТ.

Работаю в колонии на пром зоне.
Сергей

Так вы заключенный в этой колонии или вольнонаемный?

Добрый день, Сергей.

Заработная плата работника, полностью отработавшего месячную норму рабочего времени или выполнившего нормы труда, с учетом всех доплат, надбавок, стимулирующих и компенсационных выплат не может быть ниже указанного размера или регионального МРОТ, если он установлен в субъекте РФ. Это следует из содержания ч. 3 ст. 133, ч. 11 ст. 133.1 ТК РФ. Насколько я понимаю вы работаете определенное количество часов в день, неделю, месяц и если этот показатель не ниже 40 часов в неделю, то и получать ниже МРОТ вы не можете.

Здравствуйте!

В связи с удержаниями из з/п, выплачиваемая может быть и меньше МРОТ.

УИК РФ, Статья 107. Удержания из заработной платы и иных доходов осужденных к лишению свободы
1. Из заработной платы, пенсий и иных доходов осужденных к лишению свободы производятся удержания для возмещения расходов по их содержанию в соответствии с частью четвертой статьи 99 настоящего Кодекса.

2. Возмещение осужденными расходов по их содержанию производится после удовлетворения всех требований взыскателей в порядке, установленном Федеральным законом от 2 октября 2007 года N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве».

3. В исправительных учреждениях на лицевой счет осужденных зачисляется независимо от всех удержаний не менее 25 процентов начисленных им заработной платы, пенсии или иных доходов, а на лицевой счет осужденных мужчин старше 60 лет, осужденных женщин старше 55 лет, осужденных, являющихся инвалидами первой или второй группы, несовершеннолетних осужденных, осужденных беременных женщин, осужденных женщин, имеющих детей в домах ребенка исправительного учреждения, — не менее 50 процентов начисленных им заработной платы, пенсии или иных доходов.