Консультируйтесь с юристом онлайн

240 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
240 юристов сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Есть ли нарушение в записи трудовой книжки?

В трудовой книжке запись о приёме на работу заместителем директора, а по трудовому договору администратором и по совмещению заместителем директора, есть тут нарушение или всё правильно?

В отпуск отправляют на 28 календарных дней, хотя как у заместителя директора отпуск должен составлять 54 дня.

Какая должность должна быть написана в трудовой книжке?

Какой полагается отпуск?

И есть ли тут какой нибудь обман со стороны работодателя?

25 Марта 2017, 01:19, вопрос №1584314 Александр, г. Пермь
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Любовь
    Юрист, г. Москва
    Общаться в чате

    Запись о должности в трудовой книжке должна соответствовать записи в трудовом договоре. Также отпуск предоставляется в соответствии с трудовым договором. В случае расхождения — напишите заявление на имя начальника отдела кадров о такой ошибке (изначально, стоит обратиться устно). В случае бездействия обратитесь в трудовую инспекцию.

    25 Марта 2017, 02:50
    Ответ юриста был полезен? + 1 - 0
    Свернуть
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.