8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Можно ли использовать дополнительные дни отдыха донора крови, присоединив их к отпуску?

У мужа рабочий график 2 через 2 (дневные смены). Он донор крови и её компонентов. кровь он сдавал в свои выходные дни,за которые имеет справки,каждая по 2 дня на дополнительные дни отдыха. Имеет ли он право присоединить эти справки к очередному ежегодному отпуску. Срок справок не превысил одного года. На работе мужу отвечают,что ему положен только один день по каждой справке,потому что он сдавал кровь в свой выходной день,иными словами,он,мол,и так отдыхал.Кто же прав и если,в данном случае закон на стороне мужа,то на какие нормативные акты ссылаться мужу? Заранее спасибо за ответ.

, Татьяна, г. Москва
Зафар Джафаров
Зафар Джафаров
Юридическая компания "Адвокатский кабинет №708", г. Москва

Здравствуйте.В этом случае вы правы.Помимо того что, ему должны предоставить другой день отдыха, если он сдал кровь в выходной день и еще должы предоставить дополнительный день отдыха.То есть два дня в любом случае

ТК РФ, Статья 186. Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов

В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы.
В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха.
В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха. После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.
При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.

Если не согласятся пригрозите, что будете жалобу писать в Трудовую Инспекцию

Удачи Вам

0
0
0
0
Ирина Башарова
Ирина Башарова
Юрист, г. Уфа

если он сдавал в свой рабочий день -то 2 дня отдыха. если в выходной-один.ст.186 трудового кодекса

0
0
0
0
Дата обновления страницы 23.03.2017