какой закон и имею ли я право на декретный отпуск после 3 лет до 4,5 . Это означает,что я буду дома с ребенком? Что для этого мне надо предоставить начальству? имею я право на какие - либо выплаты!Могут ли меня лешишь права на рабочее место по возвращении после 4,5 лет!!! Старшему ребенку 8 лет, младшему будет 3 года через два дня.
Узловая Тульская обл. Марина
Добрый день.
В соответствии с частью 1 ст. 128 ТК РФ работодатель вправе предоставить работнику по его письменному заявлению отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам. Продолжительность неоплачиваемого отпуска определяется соглашением между работником и работодателем.
То есть отпуск без сохранения заработной платы до достижения ребенком возраста четырех с половиной лет (с 3 до 4,5) на усмотрение работодателя.
Отпуск без сохранения заработной платы является видом времени отдыха (ст. 107 ТК РФ), когда трудовые отношения между работником и работодателем сохраняются, а следовательно, за работником сохраняется занимаемая им должность.
имею ли я право на декретный отпуск после 3 лет до 4,5
Марина
Трудовым кодексом предусмотрен отпуск по уходу за ребенком только до 3 лет.
ТК РФ, Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
имею я право на какие — либо выплаты
Марина
Нет.
Могут ли меня лешишь права на рабочее место по возвращении после 4,5 лет
Марина
Если Вы не выйдете из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет по его окончании без уважительной причины, например, нахождения на больничном или без надлежаще оформленного иного вида отпуска, это будет считаться прогулом и Вас могут уволить по этому основанию…
