Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Законно ли заставляют "слить" базу личных номеров клиентов?
Мой работодатель склоняет меня на " сливание" базы личных номеров клиентов. Клиентов наработал именно я и личные номера люди давали именно мне для связи с ними. Хочу отказать своему работодателю в предоставлении базы. Т.к. это во первых не правильно по отношению к человеку предоставивщего мне свой личный номер и во вторых кажется это не совсем законно. И вообще закооно ли требование моего работодателя о " сливании" личных номеров клиентов?
Мой работодатель склоняет меня на " сливание" базы личных номеров клиентов. Клиентов наработал именно я и личные номера люди давали именно мне для связи с ними.
Виталий
Здравствуйте
просто не предоставляйте и все- по закону вас нельзя заставить если эта база была собрана вне рамок данной работы
Хочу отказать своему работодателю в предоставлении базы. Т.к. это во первых не правильно по отношению к человеку предоставивщего мне свой личный номер и во вторых кажется это не совсем законно. И вообще закооно ли требование моего работодателя о " сливании" личных номеров клиентов?
Виталий
более того- вы не вправе разглашать персональные данные без письменного согласия лица которое вам их дало ( для себя такие согласия тоже лучше всегда иметь)
Здравствуйте Владимир!
Работодатель имеет право знать о рабочих контактах его подчинённого.
Вы не индивидуальный предприниматель, Вы выполняете работу по его поручению и естественно какая тут тайна может быть с Вашей стороны.
Мобильный номер давался лично, для ускорения решения вопросов. Общение с клиентами перешло из рабочего в более личностные. До выхода на определенный уровень доверия, личные номера никто не предоставлял. Работаю более 4 лет.
Личную информацию Вы можете не предоставлять работодателю.